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New Factory Project Manager

ID de l'offre
486011
Publié depuis
26-Nov-2025
Organisation
Infrastructure intelligente
Domaine d'activité
Fabrication
Entreprise
Siemens Industry, Inc.
Niveau d'expérience
Expérimenté
Type de poste
Temps plein
Modalités de travail
Au bureau / sur site uniquement
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Lieu
  • Charlotte - Texas - États-Unis d'Amérique
  • Chattanooga - Tennessee - États-Unis d'Amérique
  • Dallas - Texas - États-Unis d'Amérique
  • Fort Worth - Texas - États-Unis d'Amérique
  • Greenville - Georgia - États-Unis d'Amérique
  • Peachtree Corners - Georgia - États-Unis d'Amérique
  • Roebuck - South Carolina - États-Unis d'Amérique

Here at Siemens, we take pride in enabling sustainable progress through technology. We do this through empowering customers by combining the real and digital worlds. Improving how we live, work, and move today and for the next generation! We know that the only way a business thrives is if our people are thriving. That’s why we always put our people first. Our global, diverse team would be happy to support you and challenge you to grow in new ways. Who knows where our shared journey will take you?

Transform the everyday with us!

The Siemens Electrical Products Business Unit empowers industries, infrastructure, and buildings with a dynamic and comprehensive portfolio of innovative electrical components and systems, from advanced protection devices to intelligent switchgear and sophisticated control products. We are dedicated to delivering unparalleled safety, unwavering reliability, and optimized energy efficiency, seamlessly integrating digital technologies to future-proof operations and drive sustainable performance across all applications

We are looking for a New Factory Project Manager. This position will be based within 180 miles of Roebuck SC or in the Dallas Ft. Worth area.

You’ll make a difference by:

  • Leading and running a new factory project within 180 miles of Roebuck, SC, demonstrating full ownership with minimal management oversight.
  • Developing and maintaining detailed project timelines, budgets, activity lists, risk-mitigation plans, and progress reports for both internal and platform tracking.
  • Coordinating and facilitating communication among internal and external collaborators through regular meetings, documentation, and timely updates on project status, risks, and required decisions.
  • Supporting partners in day-to-day project activities, serving as the primary critical issue point for complex, high-impact, or multi-functional issues.
  • Providing budget summaries, expenditure tracking, and reconciliation support to ensure financial accuracy and transparency.
  • Overseeing logistics and delivery coordination for equipment and materials to the project site.
  • Partnering with Operations and Construction teams to support procurement activities and resolve supplier, contractor, or scheduling challenges.
  • Applying industry knowledge to identify risks, delays, and cost impacts; work proactively with equipment manufacturers, general contractors, subcontractors, and Siemens groups to mitigate issues.
  • Using strong critical thinking and problem-solving skills to drive practical, effective solutions and ensure successful execution of project deliverables.
  • Upholding all Siemens policies, procedures, and standards throughout project execution.
  • Demonstrating resourcefulness, accountability, results orientation, and effective multi-functional communication to ensure on-time, on-budget project performance.

You’ll win us over by having the following qualifications:

Basic Qualifications:

  • BS/BA, BS in engineering preferred, related STEM field or equivalent
  • 10+ years of experience with the following:
    • Project leadership in discrete manufacturing, automotive manufacturing, and/or manufacturing of engineered electrical equipment.
    • Excellent organizational skills to store critical company and contractors files including Emails, Purchase Agreements, Contracts, Project Schedules, Meeting Minutes, Submittal documents.
    • Demonstrate and applies strong interpersonal, negotiating and influencing skills.
    • Financial acumen, making data-driven decisions.
  • 5+ years of people leadership.
  • Willingness to relocate within a yet undetermined area between Chattanooga, Charlotte, Atlanta, and Augusta or in the Dallas/ Ft. Worth area.
  • Legally authorized to work in the United States on a continual and permanent basis without company sponsorship.

Preferred Qualifications:

  • Strong ability to lead and influence timelines and collaborators.
  • PMP certification.
  • Experience leading the start up or relocation of manufacturing plants.
  • Understanding of the manufacturing of power control, distribution and protection solutions for critical power clients.


You’ll Benefit From
Siemens offers a variety of health and wellness benefits to our employees. Details regarding our benefits can be found here: https://www.benefitsquickstart.com/siemens/index.html
The pay range for this position is 129,520 - 222,034 annually with a target incentive of of the base salary. The actual wage offered may be lower or higher depending on budget and candidate experience, knowledge, skills, qualifications, and premium geographic location.

Déclaration d’égalité des chances en matière d’emploi
Siemens est un employeur garantissant l’égalité des chances, qui promeut l’inclusion sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront examinés pour un emploi sans distinction de race, couleur, croyance, religion, origine nationale, statut de citoyenneté, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental sans lien avec les capacités, statut marital, responsabilités familiales, grossesse, informations génétiques, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, transidentité, stéréotypes liés au sexe, statut de protection, statut d’ancien combattant ou militaire protégé, ou encore en cas de libération défavorable du service militaire, ainsi que toute autre catégorie protégée par la législation fédérale, étatique ou locale. 


L’égalité des chances est la loi
Les candidats et employés sont protégés contre toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou toute autre législation applicable. 


Aménagements raisonnables
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour compléter une candidature, participer à un entretien, passer des tests de pré-embauche ou tout autre étape du processus de sélection, veuillez remplir le formulaire prévu à cet effet en cliquant sur ce lien formulaire d’aménagement pour les personnes en situation de handicap
Si vous ne pouvez pas compléter ce formulaire, vous pouvez contacter notre équipe AskHR au 1-866-743-6367. Merci de noter que les représentants AskHR n'ont pas accès aux informations relatives à votre candidature ou à votre entretien.


Transparence des rémunérations
Siemens respecte les lois sur la transparence salariale. 


Avis de confidentialité – Californie
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des informations supplémentaires concernant leurs données personnelles. Pour en savoir plus, cliquez ici.


Antécédents judiciaires

Les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire ou ayant été arrêtées seront prises en compte conformément aux lois locales et étatiques en vigueur.