- Raleigh - North Carolina - États-Unis d'Amérique
Senior/Strategic Sales Development Representative
- Generate and qualify new sales opportunities through outbound call campaigns
- Build cadences and sequences
- Research prospects to identify and qualify decision makers among the targeted call campaigns
- Collect accurate and complete information in the Customer Relationship Management system (CRM) by maintaining and growing the database of prospects and tracking activity
- Attend sales group meetings concerning sales targets or forecasts
- 1–2 + years of successful B2B sales or SDR experience, with a proven track record of exceeding pipeline or meeting quota targets
- Proficiency with modern sales tools such as Salesforce, ZoomInfo, Sales Navigator, and outreach platforms (e.g., Outreach, Salesloft, or similar)
- Demonstrated ability to build and execute multi-touch outbound sequences, conduct deep account and persona research, and personalize outreach at scale
- Exceptional communication skills, both written and verbal, with a confident and professional phone presence
- Strong organizational and time management skills, with the ability to prioritize and manage multiple tasks in a fast-paced environment
- Creative problem-solving and critical thinking abilities, with a bias for action and continuous improvement
- Self-motivated and coachable, with a growth mindset and a passion for sales and prospecting
- SaaS or Technical Sales Experience
- Bachelor's Degree
Siemens offers a variety of health and wellness benefits to our employees. Details regarding our benefits can be found here: https://www.benefitsquickstart.com/siemens/index.html
Déclaration d’égalité des chances en matière d’emploi
Siemens est un employeur garantissant l’égalité des chances, qui promeut l’inclusion sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront examinés pour un emploi sans distinction de race, couleur, croyance, religion, origine nationale, statut de citoyenneté, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental sans lien avec les capacités, statut marital, responsabilités familiales, grossesse, informations génétiques, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, transidentité, stéréotypes liés au sexe, statut de protection, statut d’ancien combattant ou militaire protégé, ou encore en cas de libération défavorable du service militaire, ainsi que toute autre catégorie protégée par la législation fédérale, étatique ou locale.
L’égalité des chances est la loi
Les candidats et employés sont protégés contre toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou toute autre législation applicable.
Aménagements raisonnables
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour compléter une candidature, participer à un entretien, passer des tests de pré-embauche ou tout autre étape du processus de sélection, veuillez remplir le formulaire prévu à cet effet en cliquant sur ce lien formulaire d’aménagement pour les personnes en situation de handicap. Si vous ne pouvez pas compléter ce formulaire, vous pouvez contacter notre équipe AskHR au 1-866-743-6367. Merci de noter que les représentants AskHR n'ont pas accès aux informations relatives à votre candidature ou à votre entretien.
Transparence des rémunérations
Siemens respecte les lois sur la transparence salariale.
Avis de confidentialité – Californie
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des informations supplémentaires concernant leurs données personnelles. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire ou ayant été arrêtées seront prises en compte conformément aux lois locales et étatiques en vigueur.