- Chiba - Tiba - Japon
Vivo Sales_Chiba 26H016
レポートライン:セールスゾーン マネージャー
パーパス:「We pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably」を実現するために、営業活動を通じて、私たちのコミットメントを体現する顧客・社内外のステークホルダーとって信頼されるパートナーとなる。
職務内容:
・自身およびチームの営業目標(受注目標/売り上げ目標)を達成する
・自社製品の販売と販売後フォローなどの営業活動やソリューション提案等により、新規、既存顧客との良好な関係を構築する
・営業成果の最大化を実現するため、顧客情報、競合状況など、営業活動を効果的に進めるための情報収集を行い、有益な情報を提供する
・活動報告などの作成を通じた活動の見える化による、タイムリーかつ効率的・効果的な営業活動を実施する(先の営業行動・商談登録管理なども含む)
その他、能力・経験・期待値などに応じ、職責・職務範囲は異なります。
<求める人物像>
・明瞭で簡潔なメッセージを適切に伝えるコミュニケーション能力
・質の高い取引が出来る交渉力
・基本的なパソコンスキル、プレゼンテーション力
<歓迎する知識>
・医療政策、ローカルヘルスケア市場やトレンドに関する知識
・医療機器業界についての業界知識(あれば尚良し)
<必要な経験>
・営業経験8年以上
・他社業務8年以上
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【雇用形態】正社員
【勤務区分】外勤
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】6か月(条件変更無)
【就業場所】本社or 営業所
【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所および部署
【就業時間】標準勤務時間9:00~18:00 事業場外みなし労働時間制
【休憩時間】基本休憩時間12:00~13:00
【時間外労働】あり 事業場外みなし労働制により、28時間働いたものとみなす
【賃金】年収500万円~900万円(経験・スキルに基づき決定)みなし手当(時間外労働の有無に関わらず、28時間分の時間外手当を支給)、その他各種手当
【昇給】年1回(10月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、シックリーブ、リフレッシュ特別休暇など
【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園(本社ビル内)
【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
【募集者の氏名】シーメンスヘルスケア株式会社
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REQ:26H015
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Siemens Healthineersは、異なる考えやアイデンティティを大切にしています。私たちは、公平な機会を提供し、社会の多様性を反映した職場作りに全力で取り組んでいます。ありのままの自分を持って、私たちと共により良い明日を創りましょう。
私たちのDE&Iの取り組みに関するより詳しい情報は、[1] こちらをご覧ください。