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Maintenance Technician II (Indianapolis, IN)

ID de l'offre
487324
Publié depuis
02-Déc-2025
Organisation
Sociétés du portefeuille
Domaine d'activité
Fabrication
Entreprise
Siemens Logistics LLC
Niveau d'expérience
Expérimenté
Type de poste
Temps plein
Modalités de travail
Au bureau / sur site uniquement
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Lieu
  • Indianapolis - Indiana - États-Unis d'Amérique
Siemens Logistics LLC is seeking experienced mechanical and electrical controls technicians in support of the team located In Indianapolis, Indiana International Airport location for Maintenance Mechanic Level II opportunities. 
This position requires experience and knowledge in the responsibilities as outlined.

Responsibilities:

• Performing maintenance, repair, troubleshooting, and testing of the Baggage Handling Systems and their associated components and providing accurate and timely written reports of safety, operational, and maintenance activities.
• Must have the ability to interpret data and suggest maintenance schedule/activity adjustments to the Manager.
• Update daily, weekly, and monthly maintenance activity schedules.

Physical requirements include, but are not limited to:

Lifting (50 to 100 pounds), bending, reaching, climbing, walking, crawling, standing, sitting, climbing stairs, speaking, sight, and/or hearing to complete the job duties.

Required Skills / Education:

• Experience: 2-5 years of experience.
• Education Required: HS Diploma or GED required.
• Electro-Electronics / Mechanical skills required.
• Excellent Customer Relations skills.
• Adhere to all safety regulations and safe work practices.
• Mechanical troubleshooting skills including but not limited to belts, bearings, pulleys, drives, and gearmotors.
• Industrial electrical troubleshooting skills including 480V three phase motor and control circuits, electrical schematic print reading, variable frequency drives, motor starters, and input/output systems.
• Working knowledge of PLC systems and operations.
• Familiarity with high level control systems SCADA systems, and network architecture including servers, ethernet, fiber optic, network switches (ethernet, fiber), workstations, and barcode scanning systems.
• Maintenance management software skills including generating and completing preventive and corrective maintenance, scheduling maintenance, and tracking inventory.
• Valid driver license with clean MVR highly desirable.
• Ability to pass all background checks and security screenings per airport requirements.
• Qualified Applicants must be legally authorized for employment in the United States.

Why Join Siemens?

• Details regarding our benefits can be found here: Siemens Benefits Quickstart
• The starting pay rate for this position is $22 - $25. The actual wage offered may be lower or higher depending on budget and candidate experience, knowledge, skills, qualifications and premium geographic location.
• $1,000 Sign on Bonus
• We value our employees and create an environment for career growth
• Equal opportunity workplace that embraces and promotes ownership culture, empowerment, open communication, diversity, and collaboration
• Professional development and tuition reimbursement
• Matching 401(k)
• 18 days of paid PTO
• Discounts on flights, hotels, amusement parks, movies, and so much more!

Qualified Applicants will not require employer sponsored work authorization now or in the future for employment in the United States.

Design your future with us! Apply today and join Team Siemens.


You’ll Benefit From
Siemens offers a variety of health and wellness benefits to our employees. Details regarding our benefits can be found here: https://www.benefitsquickstart.com/siemens/index.html
The pay range for this position is 22.00 - 25.00 per hour. The actual wage offered may be lower or higher depending on budget and candidate experience, knowledge, skills, qualifications and premium geographic location.

Déclaration d’égalité des chances en matière d’emploi
Siemens est un employeur garantissant l’égalité des chances, qui promeut l’inclusion sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront examinés pour un emploi sans distinction de race, couleur, croyance, religion, origine nationale, statut de citoyenneté, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental sans lien avec les capacités, statut marital, responsabilités familiales, grossesse, informations génétiques, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, transidentité, stéréotypes liés au sexe, statut de protection, statut d’ancien combattant ou militaire protégé, ou encore en cas de libération défavorable du service militaire, ainsi que toute autre catégorie protégée par la législation fédérale, étatique ou locale. 


L’égalité des chances est la loi
Les candidats et employés sont protégés contre toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou toute autre législation applicable. 


Aménagements raisonnables
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour compléter une candidature, participer à un entretien, passer des tests de pré-embauche ou tout autre étape du processus de sélection, veuillez remplir le formulaire prévu à cet effet en cliquant sur ce lien formulaire d’aménagement pour les personnes en situation de handicap. Si vous ne pouvez pas compléter ce formulaire, vous pouvez contacter notre équipe AskHR au 1-866-743-6367. Merci de noter que les représentants AskHR n'ont pas accès aux informations relatives à votre candidature ou à votre entretien.


Transparence des rémunérations
Siemens respecte les lois sur la transparence salariale. 


Avis de confidentialité – Californie
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des informations supplémentaires concernant leurs données personnelles. Pour en savoir plus, cliquez ici.


Antécédents judiciaires
Les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire ou ayant été arrêtées seront prises en compte conformément aux lois locales et étatiques en vigueur.