Aller au contenu Aller au pied de page

Průmyslový inženýr/ka (digitalizace a neustálé zlepšování) (m/ž/n)

ID de l'offre
487991
Publié depuis
12-Déc-2025
Organisation
Infrastructure intelligente
Domaine d'activité
Stratégie
Entreprise
Siemens, s.r.o., odstepny zavod Nizkonapetova spinaci technika
Niveau d'expérience
Expérimenté
Type de poste
Temps plein
Modalités de travail
Au bureau / sur site uniquement
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Lieu
  • Mohelnice - Sumperk - République tchèque
Průmyslový inženýr/ka (digitalizace a neustálé zlepšování) 

Co budete dělat:
• Řízení digitalizačních projektů od business case po implementaci (MES, IoT, automatizace, datová analýza).
• Procesní analýzy: mapování toků hodnot (VSM), identifikace úzkých míst, návrh optimalizací.
• Lean nástroje: Kaizen, 5S, SMED, standardizace práce.
• Projektové řízení: tvorba harmonogramu, rozpočtu, řízení rizik, reporting.
• Koordinace týmů napříč výrobou, IT/OT, kvalitou, logistikou.
• Stakeholder management: komunikace s vedením, dodavateli, interními zákazníky.

Požadavky
• VŠ technického nebo ekonomického směru, příp. prokazatelná víceletá praxe v oboru průmyslového inženýrství
• Znalost Lean metodik a zkušenost s jejich aplikací.
• Orientace v digitalizačních technologiích (MES, ERP, IoT).
• Silné analytické schopnosti, práce s daty (Power BI, Excel).
• Angličtina pro komunikaci a dokumentaci – B2 a vyšší
• ŘP sk. B
• ochota jezdit na služební cesty

Co Vám nabídneme my?

Více času na odpočinek

5 týdnů dovolené.
Možnost neplaceného volna pro odpočinek nebo cestování.
Flexibilitu a home office

Flexibilní pracovní doba a možnost home-office s příspěvkem na jeho náklady.

Individuální rozpočet na benefity
Individuální rozpočet ve výši min. 30 000 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.

Moje finance
Příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění a/nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) z benefitního rozpočtu.
Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.

Moje pohoda
Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.
E-stravenky či firemní stravování.
Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.

Moje zdraví
Výhodná MultiSport karta.
Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).

Společnost Siemens je zaměstnavatelem podporujícím rovné příležitosti. Zasazujeme se o rovné pracovní příležitosti bez ohledu na rasu, barvu pleti, původ, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, věk, občanství, rodinný stav, zdravotní postižení nebo genderovou identitu. Jsme odhodláni vytvořit tým, který bude reprezentovat nejrůznější prostředí, perspektivy a dovednosti.

Objevte náš zajímavý svět Siemens na http://www.siemens.com