Aller au contenu Aller au pied de page

Ekspert / Ekspertka ds. Wsparcia Technicznego Sprzedaży (CNC) (f/m/d)

ID de l'offre
489064
Publié depuis
29-Déc-2025
Organisation
Industries numériques
Domaine d'activité
Vente
Entreprise
Siemens Sp. z o.o.
Niveau d'expérience
Expérimenté
Type de poste
Temps plein
Modalités de travail
Hybride (télétravail / présentiel)
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Tout site Siemens situé dans
  • Pologne
W branży Digital Industries Siemensa kształtujemy przyszłość automatyki. Pracujemy z najnowocześniejszymi technologiami automatyki i napędów – a Ty będziesz kluczową osobą, która łączy nasze innowacyjne rozwiązania z potrzebami naszych klientów.

Poszukujemy Eksperta ds. Wsparcia Technicznego Sprzedaży do pracy ze strategicznymi klientami przemysłu obrabiarkowego CNC w Polsce.

Twoje zadania to:
  • Analiza potrzeb technicznych klientów, uruchamianie urządzeń u klienta
  • Doradztwo techniczne i technologiczne w zakresie doboru, konfiguracji, optymalizacji, programowania i użytkowania systemów sterowania CNC SINUMERIK
  • Prowadzenie szkoleń dla klientów, udział w konferencjach, targach

Jakich umiejętności potrzebujesz, aby tworzyć z nami przyszłość?
  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze przemysłu maszynowo–obrabiarkowego, w uruchamianiu, diagnostyce i optymalizacji obrabiarek CNC
Bardzo dobra znajomość:
  • Programowania obrabiarek CNC
  • Programów inżynierskich CAD/CAM i narzędzi symulacyjnych
  • Technologii obróbki materiałów
  • Sterowań numerycznych SINUMERIK lub równoważnych
  • Sterowników programowalnych SIMATIC lub równoważnych
  • Napędów elektrycznych SINAMICS / SIMOTICS lub równoważnych
  • Środowiska programowania sterowników PLC TIA-Portal lub równoważnych

  • Biegła znajomość języka angielskiego (minimum B2)
  • Wykształcenie wyższe techniczne (mechatronika, mechanika i budowa maszyn lub pokrewne kierunki)
  • Prawo jazdy kategorii B i gotowość do podróży służbowych, krajowych, szczególnie przy uruchomieniach
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne: łatwo nawiązujesz relacje z różnymi interesariuszami, potrafisz współpracować w zespole, jesteś osobą komunikatywną i chętnie dzielisz się wiedzą
  • Wyróżnia cię chęć ciągłego uczenia się, zależy ci na rozwoju własnych kompetencji

Co zyskasz dołączając do nas?

Rozwój zawodowy: możliwość rozwoju w ramach różnych stanowisk i projektów oraz bogatą ofertę szkoleń e-learningowych (m.in. z LinkedIn Learning, Coursera, Harvard Business Review), roczny program mentoringowy

Wpływ: tworzymy projekty mające znaczenie dla ludzi, środowiska i przyszłości. Nasza praca realnie zmienia rzeczywistość, dając przestrzeń do ciekawych zadań i rzeczywistego wpływu na biznes

Zatrudnienie w międzynarodowej organizacji, która jest światowym liderem w swojej branży i ma stabilną pozycję na rynku

Możliwość tworzenia i brania udziału w sportowych inicjatywach

Dobrą atmosferę i kulturę sprzyjającą poczuciu przynależności: tworzymy partnerskie relacje oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i szacunku. Gdy napotkasz wyzwanie, możesz liczyć na wsparcie i pomoc
 

Nasze benefity:
  • Praca hybrydowa (wyjazdowa do klienta)
  • Dodatkowe, płatne dni wolne
  • Kafeteria MyBenefit: vouchery do rozbudowanej oferty sklepów, bilety do teatru i kina
  • Karta lunchowa doładowywana co miesiąc stałą kwotą
  • Dzięki Employee Assistance Program Ty i Twoi bliscy możecie skorzystać z bezpłatnej pomocy psychologicznej, psychoterapii, coachingu, konsultacji prawnych i finansowych
  • Program Emerytalny PPE: Siemens finansuje składkę podstawową w 100%
  • Program Akcyjny
  • Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie, Multisport
  • Samochód służbowy 

Siemens jest Pracodawcą Równych Szans
Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania kandydatów z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy, dbamy by na każdym etapie naszych działań wspierać kulturę różnorodności. Zapewniamy, że wszyscy aplikujący kandydaci będą oceniani pod kątem ich kompetencji, bez względu na ich płeć, wiek, status społeczny, niepełnosprawność, orientację seksualną, wyznanie, przekonania polityczne, kolor skóry czy pochodzenie.