Art der Anstellung: Befristet / Teilzeit; (15-20 Stunden / Woche)

Starte deine Karriere als Werkstudentin im Qualifizierungs- und Kompetenzmanagement am Standort LPZ S und gestalte aktiv die Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen mit! Du möchtest kreative Lernformate entwickeln, Schulungsmaßnahmen planen und bist voller Ideen? Dann freuen wir uns auf dich!

Verändere die Welt von morgen:

• Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung einer Maßnahmenliste für Schulungen und Weiterbildungen, indem du deine Ideen aktiv einbringst
• Anschließend hilfst du bei der Planung, Erfassung und Abrechnung von Schulungsmaßnahmen und sorgst dafür, dass alle relevanten Daten sorgfältig gepflegt werden
• Im nächsten Schritt bist du in die Organisation und Durchführung von Lernevents eingebunden, wobei du durch deine kontaktfreudige Art das Team bereicherst
• Dabei profitierst du von deinem aktuellen Studium im Bereich Human Resources Management, Wirtschaftspsychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personalwesen

So überzeugst du uns:

• Ausbildung: Du studierst derzeit erfolgreich im Bereich Human Resources, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erfahrungen und Kenntnisse:
  • Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder im Bereich Qualifizierungsmanagement gesammelt
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
  • Du bringst eine ausgeprägte IT-Affinität sowie Interesse an innovativen Lernformaten mit
• Arbeitsweise: Du überzeugst durch deine Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und Kreativität sowie deine Kontaktfreude
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt.

Bist du bereit, die Energiewende voranzutreiben?

Unsere Mission ist es, innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die sowohl Energieeinsparungen ermöglichen als auch den CO₂-Fußabdruck von Gebäuden und Infrastrukturen reduzieren. Deshalb setzen wir bei Siemens im Bereich Smart Infrastructure Electrification & Automation alles daran, eine grünere Zukunft zu gestalten und unsere Lebens- und Arbeitsweise zu revolutionieren.

Mehr Informationen zum Bereich und den Produkten findest du hier: https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/themenfelder/smart-infrastructure.html

www.siemens.de/karriere – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.

FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.

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