- Wendell - - États-Unis d'Amérique
Research & Development Summer - Fall Co-op
- Supporting research and development (R&D) projects for Low Voltage Motor Control Centers, including Variable Frequency Drive and Disconnect Switch units.
- Creating and updating 3D models of copper and sheet metal assemblies to support manufacturing operations.
- Developing part and assembly drawings and verifying design accuracy through visual comparisons and fit checks.
- Supporting prototype builds by preparing JT files and assisting with hands-on build activities.
- Completing assigned product support tasks related to non-conformances and identified design errors.
- Currently pursuing a bachelor’s degree in Mechanical Engineering or a related field.
- Candidates must be enrolled with the North Carolina State University co-op program and cannot graduate prior to December 2026.
- Ability to work full-time (40 hours per week) during the Summer and Fall 2026 semesters.
- Knowledge of 3D modeling tools.
- Eligible candidates must be located within 50 miles of Wendell, NC, as this role does not provide housing or relocation support.
- Legally authorized to work in the United States on a continual and permanent basis without company sponsorship.
- Experience with 3D modeling or drafting tools (SolidWorks, AutoCAD, NX).
- Exposure to Geometric Dimensioning and Tolerancing principles.
- Familiarity with low-voltage power distribution equipment.
- Experience supporting prototype builds or manufacturing environments.
- Strong written and verbal communication skills.
- Attention to detail and ability to support a culture of quality.
- Willingness to learn tools, processes, and engineering methods.
The hourly pay range for this position is $25.00 per hour for first time Interns or $25.50 per hour for returning Interns. The actual wage offered may be lower or higher depending on budget and candidate experience, knowledge, skills, qualifications, and premium geographic location. Additionally, interns for Siemens are eligible to contribute into our 401K program.
Déclaration d’égalité des chances en matière d’emploi
Siemens est un employeur garantissant l’égalité des chances, qui promeut l’inclusion sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront examinés pour un emploi sans distinction de race, couleur, croyance, religion, origine nationale, statut de citoyenneté, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental sans lien avec les capacités, statut marital, responsabilités familiales, grossesse, informations génétiques, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, transidentité, stéréotypes liés au sexe, statut de protection, statut d’ancien combattant ou militaire protégé, ou encore en cas de libération défavorable du service militaire, ainsi que toute autre catégorie protégée par la législation fédérale, étatique ou locale.
L’égalité des chances est la loi
Les candidats et employés sont protégés contre toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou toute autre législation applicable.
Aménagements raisonnables
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour compléter une candidature, participer à un entretien, passer des tests de pré-embauche ou tout autre étape du processus de sélection, veuillez remplir le formulaire prévu à cet effet en cliquant sur ce lien formulaire d’aménagement pour les personnes en situation de handicap. Si vous ne pouvez pas compléter ce formulaire, vous pouvez contacter notre équipe AskHR au 1-866-743-6367. Merci de noter que les représentants AskHR n'ont pas accès aux informations relatives à votre candidature ou à votre entretien.
Transparence des rémunérations
Siemens respecte les lois sur la transparence salariale.
Avis de confidentialité – Californie
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des informations supplémentaires concernant leurs données personnelles. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire ou ayant été arrêtées seront prises en compte conformément aux lois locales et étatiques en vigueur.