Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Technical Information & Content Manager (w/m/d) für unsere Software-Medizinprodukte.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.

Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30h/Woche zu besetzen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie sind zuständig für die Erstellung von aussagekräftiger und verständlicher technischer Dokumentation unserer Software unter Berücksichtigung neuester technischer Standards, sowie von Normen und Qualitätsrichtlinien. Darunter fallen z.B. Systemhandbücher und Onlinedokumentationen, deren Texte und mediale Gestaltung (z.B. Grafiken, Bilder, Tabellen) Sie auf Grundlage von Entwicklungsvorgaben (z.B. Lasten- und Pflichtenhefte) aufbereiten.
• Sie übernehmen die Planung von Dokumentationsprojekten, stimmen die Termine mit der Projektleitung ab, führen erforderliche Absprachen mit Kolleg*innen der Softwareentwicklung und dem Produktmanagement durch, überwachen das Budget für die technische Dokumentation und steuern Zulieferer z.B. für Übersetzungen der Dokumentation und Benutzeroberflächen (L10n) aus.
• Sie sind in der Lage, das Softwaresystem, seine Anwendung und seine wichtigsten architektonischen Konzepte zu verstehen. Dieses Verständnis hilft Ihnen, unser Content Management System und unser Content Delivery Portal durch Definition entsprechender Anforderungen weiterzuentwickeln und dadurch eine flexible Struktur der Benutzerdokumentation zu erreichen.
• Ebenso gestalten Sie den Aufbau und die Struktur des Dokumentationsprojekts mit dem Fokus auf Unterstützung immer schnellerer Release-Zyklen. Dafür arbeiten Sie an der Effizienzsteigerung und Automatisierung der redaktionellen Abläufe und setzen KI in der Redaktion und Informationsbereitstellung ein.
• Sie erarbeiten Vorschläge für die Harmonisierung der Infrastruktur in Bezug auf Erfassung, Produktion und Darstellung der Benutzerdokumentation und treiben deren Lösungen in unserem komplexen Multiprojektkontext voran.

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Imaging IT.  

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

• Sie verfügen über einen Bachelorabschluss im Bereich der technischen Redaktion, technischen Kommunikation, Medientechnologie, Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Außerdem verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung mit Content Management Systemen im Bereich der technischen Informationsvermittlung oder der Strukturierung von Dokumenten.
• Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis für die eingesetzten Software-Lösungen und Tools im Umfeld der Technischen Dokumentation, haben fundierte Erfahrungen mit Content Management Systemen und Content Delivery Portalen und sind in der Lage, die Strukturen auf das jeweilige Dokumentationsprojekt anzupassen.
• Sie kennen sich mit dem Einsatz von Ontologien im Datenmanagement aus und besitzen entsprechende Erfahrungen im Klassifikationsmanagement.
• Sie verfügen bereits über solide Kenntnisse in der Softwareentwicklung und sind in der Lage, Softwareskripte zu lesen und anzupassen; Kenntnisse in Tools wie PowerAutomate sind wünschenswert.
• Idealerweise kennen und verstehen Sie klinische Arbeitsabläufe, insbesondere auf dem Gebiet der Radiologie.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• Sie schätzen offene, konstruktive Diskussionen und tauschen sich souverän auf Deutsch und Englisch mit Produktmanager*innen, Softwareentwickler*innen und -architekt*innen, Zulieferern und Kolleg*innen aus, um vielversprechende neue Ansätze für das Informationsmanagement zu entwickeln.
• Mit Ihrem außergewöhnlichen Kommunikationstalent gelingt es Ihnen, verschiedenste internationale Interessengruppen von Ihren Ideen zu überzeugen.
• Wir wagen Großes – Sie wissen, wie Sie Ihre Teammitglieder motivieren können, die Grenzen unseres Handelns zu erweitern.
• Sie arbeiten ohne Reibungsverluste an mehreren Aufgaben gleichzeitig. Daher fällt es Ihnen leicht, Ihre Themen teamintern abzustimmen, Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten.