- Bellevue - Washington - États-Unis d'Amérique
Senior Principal Product Manager
You’ll make an impact by:
- Defining product vision, strategy, and roadmap for an AI-native platform, interface, or product line
- Translating open-ended problems into structured product definitions and scalable architectures
- Partnering with engineering, ML, and research to drive cross-functional product delivery
- Owning the full product lifecycle from zero-to-one MVPs to post-launch iteration
- Identifying critical data, feedback, and learning loops that enable model and UX improvement
- Representing product strategy to leadership and cross-functional stakeholders
- 5+ years of product management experience with at least 3 in AI/ML, developer platforms, or deeply technical domains
- Demonstrated success launching platform-level or technically complex products
- Ability to define architecture-level tradeoffs and work across research and production teams
- Strong written and verbal communication skills, with experience influencing at the leadership level
- Hands-on experience with metrics, experimentation, and iterative development
- Background in machine learning, robotics, or multimodal systems
- Experience leading product in early-stage or zero-to-one product environments
- Familiarity with LLMs, inference systems, feedback pipelines, or agentic frameworks
- Prior experience mentoring other PMs or leading cross-functional pods
You’ll benefit from:
- Siemens offers a variety of health and wellness benefits to our employees. Details regarding our benefits can be found here: https://www.benefitsquickstart.com/siemens/index.html
- The pay range for this position is $142,310 - $243,960 plus incentive. The actual wage offered may be lower or higher depending on budget and candidate experience, knowledge, skills, qualifications and premium geographic location.
Déclaration d’égalité des chances en matière d’emploi
Siemens est un employeur garantissant l’égalité des chances, qui promeut l’inclusion sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront examinés pour un emploi sans distinction de race, couleur, croyance, religion, origine nationale, statut de citoyenneté, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental sans lien avec les capacités, statut marital, responsabilités familiales, grossesse, informations génétiques, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, transidentité, stéréotypes liés au sexe, statut de protection, statut d’ancien combattant ou militaire protégé, ou encore en cas de libération défavorable du service militaire, ainsi que toute autre catégorie protégée par la législation fédérale, étatique ou locale.
L’égalité des chances est la loi
Les candidats et employés sont protégés contre toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou toute autre législation applicable.
Aménagements raisonnables
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour compléter une candidature, participer à un entretien, passer des tests de pré-embauche ou tout autre étape du processus de sélection, veuillez remplir le formulaire prévu à cet effet en cliquant sur ce lien formulaire d’aménagement pour les personnes en situation de handicap. Si vous ne pouvez pas compléter ce formulaire, vous pouvez contacter notre équipe AskHR au 1-866-743-6367. Merci de noter que les représentants AskHR n'ont pas accès aux informations relatives à votre candidature ou à votre entretien.
Transparence des rémunérations
Siemens respecte les lois sur la transparence salariale.
Avis de confidentialité – Californie
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des informations supplémentaires concernant leurs données personnelles. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire ou ayant été arrêtées seront prises en compte conformément aux lois locales et étatiques en vigueur.