- Iselin - New Jersey - États-Unis d'Amérique
- Malvern - Pennsylvania - États-Unis d'Amérique
- New York City - New York - États-Unis d'Amérique
Senior Credit Analyst - Risk Rating
Senior Credit Analyst
Here at Siemens, we take pride in enabling sustainable progress through technology. We do this through empowering customers by combining the real and digital worlds. Improving how we live, work, and move today and for the next generation! We know that the only way a business thrive is if our people are thriving. That’s why we always put our people first. Our global, diverse team would be happy to support you and challenge you to grow in new ways. Who knows where our shared journey will take you?
Transform the everyday with us
We are seeking an energized Senior Credit Analyst primarily in the field of Cash Flow Financing. Risk Controlling – Risk Rating is part of the Siemens Financial Services, Inc (SFS) Risk Controlling function that is headquartered in Munich, Germany, which provides analytical expertise to all SFS’s Business Units and SFS Management, globally.
Within Risk Controlling – Risk Rating Americas, you will evaluate the financial and business risks primarily of U.S. obligors across a wide range of industries. You will provide independent and highly competent risk assessments.
We are looking for a Senior Credit Analyst based out of Iselin, NJ.
What part will you play?
- Independently evaluate financial and business risks, primarily of obligors within the Cash Flow Financing business sector
- Prepare high quality rating reports for new lending opportunities as well as for existing portfolio obligors
- Present analyses for approval to the Team leader and/or the Head of Risk Control-Risk Rating Americas, as determined by the validity amount
- Develop a comprehensive understanding of the SFS rating methodologies and how they relate to the cash flow financing analysis
- Aid in the ongoing monitoring of the creditworthiness of portfolio obligors on a timely basis
- Develop strong relationships with Risk Management to improve and maintain an efficient rating process
- Judiciously recommend and approve obligor ratings within rating authority, once delegated
- Actively cross-train, amongst the various rating disciplines, in order to assist in other areas if called upon to do so
You will impress us with the follow qualifications:
Basic qualifications:
- 8+ years of relevant work experience within the credit/rating analysis field
- Minimum 4-year college degree in either Finance, Accounting or Economics
- Deliver persuasive presentations and articulate financial insights with confidence
- Stay organized and manage time effectively in a fast-paced environment
- Collaborate seamlessly with teams and build strong relationships
- Analyze financial models and translate data into actionable recommendations
- Leverage technical expertise in Microsoft Excel and Word for financial reporting
- Craft clear, well-structured reports and analyses, ensuring accuracy and clarity in all written communication
You’ll benefit from:
- Siemens offers a variety of health and wellness benefits to our employees. Details regarding our benefits can be found here: https://www.benefitsquickstart.com/siemens/index.html
- The pay range for this position is $118,300 - $202,800 along with an incentive bonus. The actual wage offered may be lower or higher depending on budget and candidate experience, knowledge, skills, qualifications and premium geographic location.
#LI-WK1
Déclaration d’égalité des chances en matière d’emploi
Siemens est un employeur garantissant l’égalité des chances, qui promeut l’inclusion sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront examinés pour un emploi sans distinction de race, couleur, croyance, religion, origine nationale, statut de citoyenneté, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental sans lien avec les capacités, statut marital, responsabilités familiales, grossesse, informations génétiques, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, transidentité, stéréotypes liés au sexe, statut de protection, statut d’ancien combattant ou militaire protégé, ou encore en cas de libération défavorable du service militaire, ainsi que toute autre catégorie protégée par la législation fédérale, étatique ou locale.
L’égalité des chances est la loi
Les candidats et employés sont protégés contre toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou toute autre législation applicable.
Aménagements raisonnables
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour compléter une candidature, participer à un entretien, passer des tests de pré-embauche ou tout autre étape du processus de sélection, veuillez remplir le formulaire prévu à cet effet en cliquant sur ce lien formulaire d’aménagement pour les personnes en situation de handicap. Si vous ne pouvez pas compléter ce formulaire, vous pouvez contacter notre équipe AskHR au 1-866-743-6367. Merci de noter que les représentants AskHR n'ont pas accès aux informations relatives à votre candidature ou à votre entretien.
Transparence des rémunérations
Siemens respecte les lois sur la transparence salariale.
Avis de confidentialité – Californie
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des informations supplémentaires concernant leurs données personnelles. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire ou ayant été arrêtées seront prises en compte conformément aux lois locales et étatiques en vigueur.