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Software Developer

ID de l'offre
491200
Publié depuis
12-Jan-2026
Organisation
Infrastructure intelligente
Domaine d'activité
Recherche et développement
Entreprise
Siemens Industry, Inc.
Niveau d'expérience
Expérimenté
Type de poste
Temps plein
Modalités de travail
Hybride (télétravail / présentiel)
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Lieu
  • Chicago - Illinois - États-Unis d'Amérique

Company: Siemens Industry, Inc.

Location: 200 West Madison St, Chicago, IL 60606

Position Title: Software Developer

Salary: $159,459 - $184,926 per year

Hours: Monday – Friday, 8:00 am to 5:00 pm, 40 Hours/ Week

Summary of Duties: Develops SaaS applications on the Building X cloud platform. Reviews relevant requirements, standards and other documentation to clarify and understand software engineering requirements. Provides estimates for modules under development and estimates own work. Completes the development of software test requirements for modules under development. Executes software (unit and integration) tests. Presents technical findings and developments. Adheres to the software quality process through the execution of module, subsystem and system test procedures. Analyzes localization requirements and designs/adapts products and solutions accordingly. Mentors junior developers. Hybrid work permitted.

Qualifications: The position requires a Bachelor’s degree or foreign equivalent in in Computer Science, or a related field and eight (8) years of experience in the job offered or an acceptable alternate occupation. Will alternatively accept a Master’s and Six (6) years of related experience. Position requires experience with the following: Domain know-how in the comfort (HVAC) and energy & sustainability domains. Extensive experience developing cloud-based applications, particularly using Siemens Building X and AWS platform technologies. Extensive experience with Golang and C# .NET. Experience developing and supporting CI/CD pipelines in GitLab and/or GitHub. Experience working with product owners, scrum masters and architects in a Scaled Agile software development environment.

Déclaration d’égalité des chances en matière d’emploi
Siemens est un employeur garantissant l’égalité des chances, qui promeut l’inclusion sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront examinés pour un emploi sans distinction de race, couleur, croyance, religion, origine nationale, statut de citoyenneté, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental sans lien avec les capacités, statut marital, responsabilités familiales, grossesse, informations génétiques, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, transidentité, stéréotypes liés au sexe, statut de protection, statut d’ancien combattant ou militaire protégé, ou encore en cas de libération défavorable du service militaire, ainsi que toute autre catégorie protégée par la législation fédérale, étatique ou locale. 


L’égalité des chances est la loi
Les candidats et employés sont protégés contre toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou toute autre législation applicable. 


Aménagements raisonnables
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour compléter une candidature, participer à un entretien, passer des tests de pré-embauche ou tout autre étape du processus de sélection, veuillez remplir le formulaire prévu à cet effet en cliquant sur ce lien formulaire d’aménagement pour les personnes en situation de handicap. Si vous ne pouvez pas compléter ce formulaire, vous pouvez contacter notre équipe AskHR au 1-866-743-6367. Merci de noter que les représentants AskHR n'ont pas accès aux informations relatives à votre candidature ou à votre entretien.


Transparence des rémunérations
Siemens respecte les lois sur la transparence salariale. 


Avis de confidentialité – Californie
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des informations supplémentaires concernant leurs données personnelles. Pour en savoir plus, cliquez ici.


Antécédents judiciaires
Les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire ou ayant été arrêtées seront prises en compte conformément aux lois locales et étatiques en vigueur.