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Finance Excellence Program Internship

ID de l'offre
491247
Publié depuis
15-Jan-2026
Organisation
Infrastructure intelligente
Domaine d'activité
Services généraux
Entreprise
Siemens Industry, Inc.
Niveau d'expérience
Débutant
Type de poste
Temps plein
Modalités de travail
Hybride (télétravail / présentiel)
Type de contrat
Contrat à durée déterminée (CDD)
Lieu
  • Austin - - États-Unis d'Amérique
  • Chicago - - États-Unis d'Amérique

Ready to shape the future of finance in a global technology powerhouse?

Siemens Smart Infrastructure connects the real and digital worlds to create resilient, sustainable ecosystems. Through data-driven decisions, we help customers make energy systems and processes more efficient and sustainable—transforming the everyday for a better tomorrow.

Why Join Us?

This 10-week internship offers hands-on experience in finance within Siemens Smart Infrastructure Buildings (SI B), a global leader in smart building solutions. You’ll gain exposure to operational business insights, strategic decision-making, and digital transformation initiatives—all while contributing to a mission that improves lives and reduces carbon footprints.

Your Impact:

Drive a project to improve transparency and speed in key financial processes, enabling actionable insights and potential standardization across the U.S.

Support day-to-day financial topics in close alignment with the Field Finance Head.

Increase transparency of value flows through digitalization, automation, and AI.

Collaborate with cross-functional teams including Business Line Management, Sales, and Operations.

Receive mentorship from Siemens Smart Infrastructure leaders and teams.

Future Opportunity:

This internship isn’t just a summer experience—it’s your launchpad into a global career. High-performing interns will be fast-tracked for consideration into the Siemens Finance Excellence Program (FEP), a prestigious two-year rotational program designed to develop the next generation of finance leaders across Siemens worldwide.

Through FEP, you’ll gain international exposure, work on strategic projects, and build a global network—all while shaping the financial future of a technology powerhouse. This internship is your first step toward that journey.

Who We’re Looking For:

Innovative problem-solvers who thrive on finding efficient solutions to complex challenges. If you want to make an impact on the future and contribute to Siemens’ success, we want you on our team.

Requirements:

Education: Pursuing an MBA, Ph.D., or Master’s in Finance/Accounting (or equivalent)

Experience: 5–10 years of relevant finance experience in a global industrial company

Availability: Full-time (40 hours/week) for 10 weeks (May–July or June–August)

Location: Hybrid – combination of onsite work at designated office and remote work (no relocation or housing stipend provided).

Global Mobility: Willingness and ability to relocate internationally for participation in the Siemens Finance Excellence Program (FEP) upon successful completion of the internship.

Are you ready to #TransformTheEveryday? Apply now and take the first step toward a global finance leadership career. 


#URDP #LI-SN1


You’ll Benefit From
The hourly pay range for this position is 56 per hour for first time Interns or 56 per hour for returning Interns. The actual wage offered may be lower or higher depending on budget and candidate experience, knowledge, skills, qualifications, and premium geographic location. Additionally, interns for Siemens are eligible to contribute into our 401K program.

Déclaration d’égalité des chances en matière d’emploi
Siemens est un employeur garantissant l’égalité des chances, qui promeut l’inclusion sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront examinés pour un emploi sans distinction de race, couleur, croyance, religion, origine nationale, statut de citoyenneté, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental sans lien avec les capacités, statut marital, responsabilités familiales, grossesse, informations génétiques, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, transidentité, stéréotypes liés au sexe, statut de protection, statut d’ancien combattant ou militaire protégé, ou encore en cas de libération défavorable du service militaire, ainsi que toute autre catégorie protégée par la législation fédérale, étatique ou locale. 


L’égalité des chances est la loi
Les candidats et employés sont protégés contre toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou toute autre législation applicable. 


Aménagements raisonnables
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour compléter une candidature, participer à un entretien, passer des tests de pré-embauche ou tout autre étape du processus de sélection, veuillez remplir le formulaire prévu à cet effet en cliquant sur ce lien formulaire d’aménagement pour les personnes en situation de handicap
Si vous ne pouvez pas compléter ce formulaire, vous pouvez contacter notre équipe AskHR au 1-866-743-6367. Merci de noter que les représentants AskHR n'ont pas accès aux informations relatives à votre candidature ou à votre entretien.


Transparence des rémunérations
Siemens respecte les lois sur la transparence salariale. 


Avis de confidentialité – Californie
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des informations supplémentaires concernant leurs données personnelles. Pour en savoir plus, cliquez ici.


Antécédents judiciaires

Les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire ou ayant été arrêtées seront prises en compte conformément aux lois locales et étatiques en vigueur.