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Services Program Manager

ID de l'offre
491985
Publié depuis
16-Jan-2026
Organisation
Fonctions et services du pays
Domaine d'activité
Gestion de projet
Entreprise
Siemens Government Technologies, Inc.
Niveau d'expérience
Expérimenté
Type de poste
Temps plein
Modalités de travail
Hybride (télétravail / présentiel)
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Lieu
  • Arlington - - États-Unis d'Amérique
Siemens Government Technologies (SGT) is a dynamic and rapidly growing organization, and we are seeking a self-driven individual to complement our growing team.

As part of SGT’s Services organization, the Services Program Manager (SPgM) leads a program consisting of related services projects driving customer's value realization and business outcomes. 

The SPgM will lead and manage solution delivery teams that will assist our customers in realizing the value of Siemens Xcelerator-based Digital Thread solutions.  You will establish, drive and communicate clear program priorities and goals.  You will be responsible for aligning external and internal stakeholders in the accomplishment of successful project outcomes.   

The SPgM works under self-management to lead programs of large size and complexity.

Responsibilities: 
•Lead and own the program to achieve strategic business outcomes and customer value.
•Provide strategic direction and drive value realization by working with Sales and Services management to define the program vision, guide customer adoption, and identify new value opportunities.
•Establish and execute effective program governance, change management, risk and issue management.
•Build relationships with customer’s leadership and key stakeholders by establishing comprehensive formal and informal communication plans. 
•Oversee program financials: budget control, forecasting, margin delivery, billing, and revenue recognition.
•Coordinate internal teams, partners, subcontractors and customer team members to ensure aligned execution on work plans.
•Monitor performance, proactively resolve issues, and implement corrective actions.
•Build, motivate, and develop and support high-performing teams.

Qualifications:
•Bachelor’s degree in an Engineering, Scientific or Technology field or equivalent years of experience in an Enterprise Software Digital Industry or related field. 
•Minimum of ten (10) years of experience in project / program leadership position
•Experience in implementing or familiarity with Digital Twin software or similar products
•Working knowledge of the administrative functions of the Services business including project setup, contract structure, progress reporting, revenue recognition and billing
•Experience with US Federal Government projects, contracts, policies, and procedures
•Leadership skills and proven track record of managing multi-disciplinary teams, including Services delivery and Project Management
•Excellent analytical and problem-solving skills
•Excellent written and verbal communications with the ability to present complex issues to multi-level audiences of company and government executives
 
Preferred:
•Currently has an active or held a Secret clearance within the last two years

Travel:
•Willingness and ability to travel up to 50% (domestic)

Location:
•Preference to reside commutable distance from customer location (St.Louis). 

Security Clearance:
•Candidate must be US citizen and have the ability to obtain and/or maintain a US federal agency secret security clearance.
•United States Citizen with no dual citizenship, foreign passports or visas, or ties to other countries





You’ll Benefit From
Siemens offers a variety of health and wellness benefits to our employees. Details regarding our benefits can be found here: https://www.benefitsquickstart.com/siemens/index.html
The pay range for this position is $166,400.00 - $225,000.00 annually with a target incentive of of the base salary. The actual wage offered may be lower or higher depending on budget and candidate experience, knowledge, skills, qualifications, and premium geographic location.

Déclaration d’égalité des chances en matière d’emploi
Siemens est un employeur garantissant l’égalité des chances, qui promeut l’inclusion sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront examinés pour un emploi sans distinction de race, couleur, croyance, religion, origine nationale, statut de citoyenneté, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental sans lien avec les capacités, statut marital, responsabilités familiales, grossesse, informations génétiques, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, transidentité, stéréotypes liés au sexe, statut de protection, statut d’ancien combattant ou militaire protégé, ou encore en cas de libération défavorable du service militaire, ainsi que toute autre catégorie protégée par la législation fédérale, étatique ou locale. 


L’égalité des chances est la loi
Les candidats et employés sont protégés contre toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou toute autre législation applicable. 


Aménagements raisonnables
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour compléter une candidature, participer à un entretien, passer des tests de pré-embauche ou tout autre étape du processus de sélection, veuillez remplir le formulaire prévu à cet effet en cliquant sur ce lien formulaire d’aménagement pour les personnes en situation de handicap. Si vous ne pouvez pas compléter ce formulaire, vous pouvez contacter notre équipe AskHR au 1-866-743-6367. Merci de noter que les représentants AskHR n'ont pas accès aux informations relatives à votre candidature ou à votre entretien.


Transparence des rémunérations
Siemens respecte les lois sur la transparence salariale. 


Avis de confidentialité – Californie
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des informations supplémentaires concernant leurs données personnelles. Pour en savoir plus, cliquez ici.


Antécédents judiciaires
Les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire ou ayant été arrêtées seront prises en compte conformément aux lois locales et étatiques en vigueur.