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Operations Finance Leadership Development Program

ID de l'offre
492761
Publié depuis
22-Jan-2026
Organisation
Infrastructure intelligente
Domaine d'activité
Services généraux
Entreprise
Siemens Industry, Inc.
Niveau d'expérience
Débutant
Type de poste
Temps plein
Modalités de travail
Au bureau / sur site uniquement
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Lieu
  • Grand Prairie - - États-Unis d'Amérique
About the Program
The Operations Finance Leadership Development Program (OFLDP) is a full-time two-year program for recent graduates who are looking to become Operations Finance leaders at Siemens. As an integral part of our operations finance teams in Electrical Products, you will be joining Siemens and our richly multicultural and inclusive workforce of over 45,000 U.S employees in driving Siemens’ success as internationally recognized engineering, electrification, automation and digital powerhouse. 

We are currently seeking individuals that are local to the following manufacturing site for Summer 2026: Grand Prairie, TX
 
This program focuses on Operations Finance in our Manufacturing sites across the US where you will gain in-depth experience focusing on key areas of finance specific to manufacturing operations.  You will benefit from opportunities such as trainings to develop your professional and personal skills using cutting-edge tools, mentoring from Siemens leaders, networking opportunities with senior-level decision makers, fellowship with a diverse peer network, collaboration through cross-functional projects and targeted career support. 

This program is designed to provide you with a career path within Operations Finance in our Manufacturing facilities in Siemens. Upon successful completion of the program, you will have the opportunity to continue with career growth as an Operations Financial Analyst, Data Analyst, Focus Factory Controller and Plant Controller
 
Examples of Projects and Locations
Location assignments will be specific to the EP Manufacturing Sites across the US:
The Rotational assignments will consist of 3 focused training sessions within your home plant as well as 1 six month rotation at another EP US Manufacturing site: You will learn key areas of Operations Finance, including:
  • Cost and Performance Controlling
  • Product Costing
  • Materials Management and Planning
  • Digitalization and automation
  • Manufacturing business models (Make To Order, Make To Stock, Engineer To Order)

Candidate Requirements:
Majors:
  • Accounting
  • Business Administration
  • Finance
  • Industrial Engineering, with a Finance or Accounting minor
  • Management with a Finance or Accounting concentration or related programs
 
Academic Standing: Undergraduate seniors. Must be available to begin full-time employment June or January
 
Relocation or Travel: Candidates must be willing to relocate for a six month rotational period as part of the 2 year program (financial assistance is provided)
 
Work Authorization: Permanent work authorization in the U.S. is required.
 
Potential Locations: Spartanburg, SC; Hingham, MA; Broken Arrow, OK; Grand Prairie, TX; Ft Worth, TX; Pomona, CA

#URDP #LI-SN1

You’ll Benefit From
Siemens offers a variety of health and wellness benefits to our employees. Details regarding our benefits can be found here: https://www.benefitsquickstart.com/siemens/index.html
The pay range for this position is $70,000 - $72,000 annually. The actual wage offered may be lower or higher depending on budget and candidate experience, knowledge, skills, qualifications, and premium geographic location.

Déclaration d’égalité des chances en matière d’emploi
Siemens est un employeur garantissant l’égalité des chances, qui promeut l’inclusion sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront examinés pour un emploi sans distinction de race, couleur, croyance, religion, origine nationale, statut de citoyenneté, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental sans lien avec les capacités, statut marital, responsabilités familiales, grossesse, informations génétiques, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, transidentité, stéréotypes liés au sexe, statut de protection, statut d’ancien combattant ou militaire protégé, ou encore en cas de libération défavorable du service militaire, ainsi que toute autre catégorie protégée par la législation fédérale, étatique ou locale. 


L’égalité des chances est la loi
Les candidats et employés sont protégés contre toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou toute autre législation applicable. 


Aménagements raisonnables
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour compléter une candidature, participer à un entretien, passer des tests de pré-embauche ou tout autre étape du processus de sélection, veuillez remplir le formulaire prévu à cet effet en cliquant sur ce lien formulaire d’aménagement pour les personnes en situation de handicap. Si vous ne pouvez pas compléter ce formulaire, vous pouvez contacter notre équipe AskHR au 1-866-743-6367. Merci de noter que les représentants AskHR n'ont pas accès aux informations relatives à votre candidature ou à votre entretien.


Transparence des rémunérations
Siemens respecte les lois sur la transparence salariale. 


Avis de confidentialité – Californie
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des informations supplémentaires concernant leurs données personnelles. Pour en savoir plus, cliquez ici.


Antécédents judiciaires
Les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire ou ayant été arrêtées seront prises en compte conformément aux lois locales et étatiques en vigueur.