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Senior Product Owner (w/m/d) Digital Training Solutions

ID de l'offre
493864
Publié depuis
06-Fev-2026
Organisation
Industries numériques
Domaine d'activité
Services aux clients
Entreprise
Siemens AG
Niveau d'expérience
Confirmé
Type de poste
Temps plein
Modalités de travail
Hybride (télétravail / présentiel)
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Lieu
  • Erlangen - - Allemagne
Als Senior Product Owner (w/m/d) Digital Training Solutions übernimmst du die fachliche Führung des Trainingsteams, steuerst die digitale Umsetzung von Serviceprozessen und orchestrierst Projekte zur Harmonisierung und Standardisierung globaler Anforderungen, um die Business-Architektur und Tool-Strategien gemeinsam mit der IT zu entwickeln und kontinuierlich zu optimieren.

Was wir dir bieten: 

  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
  • 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen
  • 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard
  • Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche, als auch persönliche Entwicklung, die du auf deine Interessen abstimmen kannst
Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen. 

Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen. 

Verändere die Welt von morgen: 
  • Du übernimmst die fachliche Führung des Teams im Bereich „Training“ und steuerst die digitale Umsetzung definierter Serviceprozesse entlang unserer Vision, Strategie und den Budgetvorgaben 
  • Im nächsten Schritt orchestrierst du alle Teilprojekte, harmonisierst und standardisierst die Anforderungen auf Basis globaler Geschäftsprozesse und entwickelst gemeinsam mit den IT-Abteilungen die Business-Architektur sowie Tool-Strategien 
  • Dabei kommunizierst du kontinuierlich die Roadmap, stimmst dich eng mit der Abteilungsleitung, globalen Stakeholdern und IT-Partnern ab und vertrittst unsere Interessen in bereichsübergreifenden Programmen und Projekten 
  • Zusätzlich planst und passt du Rahmenbedingungen wie Mandate, Ressourcen und Budgets flexibel an, unterstützt die Product Owner bei komplexen Anforderungen und gestaltest den Regelbetrieb aktiv mit 
  • Abschließend wirkst du in agilen Projekten mit, entwickelst wertstromorientierte Lösungen für den globalen Rollout und integrierst Nutzerfeedback aus internen wie externen Quellen zur stetigen Optimierung 
Diese Erfahrung bringst du mit: 
  • Ausbildung: Du hast einen Masterabschluss oder einen Bachelorabschluss mit langjähriger Berufserfahrung und nachgewiesener fachlicher Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Erfahrungen und Kenntnisse
    • Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement, IT-Umfeld, Requirements Engineering oder UX 
    • Tiefgehendes Verständnis für IT-Architekturen, Schnittstellen, Trainingstechnologien (LMS, E-Learning, Streaming, APIs) sowie AI-bezogene Tools 
    • Fundierte Kenntnisse in globalen Trainingsprozessen, Requirement Engineering, Customer Journey Design, Web-Technologien sowie kaufmännischen Prozessen und Legal-Themen (Datenschutz, T&Cs, Transferpreise, Cybersecurity) 
  • Arbeitsweise: Du überzeugst durch ausgeprägte Führungsstärke, strategisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden. 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung. 

Über uns 

Um die größten Herausforderungen unserer Zeit zu lösen, brauchen wir kluge Köpfe mit dem Ehrgeiz, das Unmögliche möglich zu machen. Bei Siemens findest du den Raum, dich zu entfalten, den Status quo herauszufordern, etwas zu bewegen und in einem Team von Innovatoren zu wachsen, die deine Leidenschaft für Technologie teilen. Bist du dabei?

www.siemens.de/karriere – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. 
FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.