Changez l’avenir avec nous

Nous sommes à la recherche de personnes dévouées et talentueuses qui sont en mesure de relever des défis en constante évolution ainsi que de répondre aux besoins de clients ou aux questions de collègues en appliquant des concepts intelligents et en faisant preuve de créativité. Nous favorisons le changement et travaillons avec des personnes animées par la curiosité qui réinventent l’avenir du travail. Rejoignez-nous et, ensemble, nous nous concentrerons sur ce qui est vraiment important : améliorer la vie avec de nouvelles idées et les plus récentes technologies à l’échelle mondiale.

Pourquoi vous aimerez travailler pour Siemens?

• Liberté et conciliation travail-famille : adoptez notre environnement de travail souple et bénéficiez d’un horaire flexible, du télétravail et d’espaces de travail numériques
• Résolution de problèmes parmi les plus importants à l’échelle mondiale : prenez part à des projets passionnants et novateurs
• Environnement mobilisateur et stimulant qui évolue rapidement et comprend une technologie de fine pointe
• Occasions de faire progresser votre carrière et de bénéficier de programmes de mentorat à l’échelle locale et mondiale
• Rémunération globale concurrentielle
• Participation aux bénéfices possible
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit, selon votre style de vie
• Contribution à nos initiatives de responsabilité sociale centrées sur l’accès à l’éducation, l’accès à la technologie et le soutien aux communautés, tout en ayant une incidence positive sur la collectivité
• Participation à nos célébrations ainsi qu’à nos événements sociaux et professionnels en dehors des lieux de travail
• Occasions de partager vos idées novatrices et d’être rémunéré pour celles-ci!
• Avantages et réductions pour les employés
• Accent mis sur la diversité et l’inclusivité

Siemens est fière d’avoir été classée huit fois parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada ainsi que les employeurs les plus écologiques du Canada 2025 et d’avoir figuré parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens en 2025.

En quoi consistera votre rôle?

Aperçu du poste : Organiser et contrôler les activités de logistique / de gestion de la chaîne d’approvisionnement dans son domaine de responsabilité afin de réaliser des économies et d’assurer la fiabilité de la livraison et la satisfaction de la clientèle grâce aux meilleurs services logistiques possibles (acheminement des matières, création de valeur et gestion de l’information) et d’optimiser les processus et l’utilisation des ressources.

Description du poste : Organiser et contrôler les activités d’approvisionnement et de logistique dans son domaine de responsabilité (p. ex. entrepôt) afin de réaliser des économies et d’assurer la fiabilité de la livraison et la satisfaction de la clientèle grâce aux meilleurs services logistiques possibles (acheminement des matières) et d’optimiser les processus et l’utilisation des ressources.

• Superviser les processus/procédures assignés (ou certaines parties de ceux-ci) dans un environnement de production mécanisé ou dans un segment d’entrepôt relativement complexe.
• Planifier et hiérarchiser les processus et les mesures dans les opérations, en gérant généralement les groupes de travail concernés. Les routines de travail sont très claires, tout comme les lignes directrices EHS pertinentes. Cependant, des problèmes peuvent survenir et doivent alors être résolus.
• Dans la production : Superviser l’ensemble d’une chaîne de production au sein d’une équipe ou d’une séquence de production couvrant plusieurs équipes, en assurant le suivi régulier des prévisions sur une période d’une semaine à un mois. La taille du groupe varie généralement de 10 à 25 opérateurs de machines qualifiés (ou spécialisés) et formés, et peut dépasser largement ce nombre lorsqu’il s’agit de superviser une production de masse nécessitant une main-d’œuvre importante à titre de superviseur intermédiaire / de deuxième niveau.
• Dans le service technique ou les services liés aux clients : La configuration habituelle consiste en une petite équipe d’employés ayant de l’expérience et une formation professionnelle, chargés d’exécuter des processus et des tâches connexes, dans un groupe de travail fonctionnellement homogène de trois à dix employés.
• Interagir principalement avec des personnes-ressources intraorganisationnelles et, de manière limitée, avec des personnes-ressources externes.

Ce qu’il vous faudra pour réussir :

• Au moins cinq ans d’expérience relative à la logistique, au stockage ou aux activités de la chaîne d’approvisionnement
• Expérience en supervision d’une équipe dans un entrepôt ou un environnement de production
• Excellente compréhension des processus logistiques, de l’acheminement des matières et des lignes directrices EHS
• Capacité à planifier, à établir des priorités et à résoudre les problèmes opérationnels courants
• Maîtrise des systèmes de gestion d’entrepôt et des applications informatiques de base
• Bilinguisme (français/anglais)
• Nécessite une compréhension approfondie de la façon de diriger, de surveiller et d’encadrer une main-d’œuvre qualifiée (adjoints et spécialistes) dans un environnement d’équipe de travail homogène

Le candidat retenu pour ce poste doit être bilingue. La maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) est exigée pour exercer les fonctions et les responsabilités liées au poste pour la ou les raisons suivantes :

• Le poste exige d’interagir avec des clients et des fournisseurs anglophones au Canada et/ou à l’étranger.
• Le poste exige d’interagir régulièrement avec des collègues de Siemens établis à l’extérieur du Québec, ailleurs au pays et à l’étranger.

À propos de nous

Nous partageons nos idées et soutenons les personnes derrière celles-ci

Siemens Canada est une entreprise technologique de pointe qui se concentre sur le secteur industriel, les infrastructures, la mobilité et les soins de santé. Son objectif consiste à créer des technologies utiles qui transforment le quotidien de tous, et ce, depuis 1912 au Canada. En jumelant le monde réel et le monde numérique, Siemens permet à ses clients d’accélérer leur transformation numérique et durable rendant ainsi les usines plus efficaces, les villes plus agréables à vivre et les transports plus durables. Chef de file en matière d’IA industrielle, Siemens met à profit sa profonde expertise sectorielle pour appliquer l’IA y compris l’IA générative à des applications concrètes, rendant cette technologie accessible et réellement utile pour des clients de divers secteurs. Siemens détient également une participation majoritaire dans la société cotée en bourse Siemens Healthineers, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de technologies médicales, à l’origine de percées majeures dans le domaine des soins de santé. Pour tout le monde. Partout. De façon durable. Au cours de l’exercice 2025, qui s’est terminé le 30 septembre 2025, Siemens Canada a généré des revenus d’environ 2,3 milliards de dollars canadiens. L’entreprise compte environ 4 600 employés d’un océan à l’autre et exploite 38 bureaux et installations de production à travers le pays.

Pour en apprendre davantage sur Siemens Canada, veuillez visiter notre site Web au www.siemens.ca.

Toutes les demandes nous intéressent; toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s sélectionné(e)s.