D’ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.

De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles.

Chaque jour, nous réduisons l’empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.

Et ce n’est qu’un début.

Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d’un futur plus responsable.

En tant que Responsable Financier pour notre Business Unit Rail Infrastructure en France, vous pilotez la performance financière de nos projets clés et animez une équipe de 15 collaborateurs. Votre expertise sera essentielle pour optimiser notre rentabilité et contribuer activement à façonner la mobilité de demain.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Pilotez le compte de résultat (P&L) des activités de la Business Unit Rail Infrastructure.
• Définissez les objectifs budgétaires en collaboration avec la Direction Générale en France, le siège en Allemagne et la Direction de la Région South West Europe.
• Identifiez et mettez en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser la rentabilité et la performance financière de l'entreprise.
• Gérez l'ensemble des activités financières et commerciales de la BU RI, en assurant une maîtrise efficace des risques.
• Établissez la planification budgétaire et le reporting financier.
• Évaluez et accompagnez les équipes financières durant les phases de vente, d'appels d'offres et tout au long de l'exécution des projets.
• Développez, motivez et faites grandir une équipe de 15 collaborateurs, en faisant de leur épanouissement une priorité.

Votre profil pour faire la différence :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en finance ou équivalent (Bac+5). Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste de direction avec la responsabilité d'un P&L, idéalement dans un environnement industriel tel que le génie civil ou les projets d'infrastructure. Vous possédez une expérience approfondie en gestion financière et êtes à l'aise avec les normes IFRS. Votre parcours démontre une solide expérience sur l'ensemble des phases commerciales d'un projet, de la vente à l'exécution, et vous savez vous adapter à des modèles économiques variés.

Votre leadership est reconnu et vous savez adapter votre style de management pour inspirer et responsabiliser vos équipes. Vous êtes doté d'excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, et faites preuve d'une grande transparence. Votre adaptabilité, votre résilience et votre curiosité sont des atouts majeurs. Vous appréciez les défis, êtes force d'analyse et de proposition.

Un français et un anglais courants sont indispensables. La maîtrise de l'allemand serait un plus.

Ce poste en CDI est basé à Châtillon (92) et est à pourvoir immédiatement. Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

Bénéficiez d'avantages qui font la différence :

• Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
• Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
• Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
• Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com