Acteur technologique de premier plan, Siemens intervient au cœur des infrastructures essentielles et des grandes mutations industrielles. En France comme à l’international, nous concevons et déployons des solutions qui conjuguent performance économique, excellence technologique et impact durable, au service de l’industrie, des infrastructures, de la mobilité et de la santé. 

Nous recherchons le ou la dirigeant(e) appelé(e) à prendre la tête de Digital Industries Automation France (Lead Country France).

Membre du Comex, le poste rend compte au responsable de la zone de vente Digital Industries EMEA ainsi qu’au CEO de Siemens France. 

Aux manettes de la transformation… 

Vous définissez et déployez la stratégie de la Division en cohérence avec les orientations du groupe, avec une double exigence de croissance pérenne et d’excellence opérationnelle. 

À la tête de Digital Industries Automation France, vous portez une ambition claire : accélérer la croissance, renforcer le leadership de Siemens sur ses marchés et fédérer l’ensemble de l’écosystème autour d’une vision commune. 

À ce titre, vous : 

• Définissez et incarnez la stratégie de la Division en France, en cohérence avec les orientations du Groupe et les enjeux du marché.  

• Pilotez la performance globale de l’activité, avec une responsabilité complète sur les résultats, la croissance durable et l’excellence opérationnelle.  

• Structurez une organisation agile et performante, capable d’accompagner les transformations du marché et de saisir les opportunités de développement.  

• Accélérez la dynamique commerciale, en affinant les priorités de marché, en développant les segments à potentiel et en renforçant l’efficacité go-to-market.  

• Identifiez de nouveaux relais de croissance, à travers l’innovation, les services, la digitalisation et le développement de partenariats stratégiques.  

• Activez les synergies dans l’optique One Siemens, en collaboration étroite avec les autres divisions, les fonctions transverses et les équipes grands comptes.  

• Développez des relations de haut niveau avec les clients et les parties prenantes clés, afin de renforcer l’impact, la visibilité et l’influence de la Division.  

• Faites grandir les équipes et les talents, en installant un cadre de confiance, d’exigence, de responsabilité et de développement du leadership.  

• Représentez Siemens DI France en interne comme en externe, auprès des instances régionales, du Groupe, des clients stratégiques et des écosystèmes professionnels (GIMELEC…).  

• Garantissez un haut niveau de gouvernance, de conformité et de maîtrise des risques, au service d’une performance durable et responsable.  

Ce qui vous distingue 

Nous recherchons un dirigeant ou une dirigeante capable de conjuguer vision, impact business et leadership collectif. 

Vous vous appuyez sur : 

• Une expérience solide de direction générale, de business unit ou d’entité, acquise dans des environnements industriels, technologiques ou de transformation complexes.  

• Une forte capacité à piloter la croissance et la performance, avec une lecture fine des enjeux business, financiers et organisationnels.  

• Une crédibilité reconnue dans le développement commercial, la relation clients au plus haut niveau et l’animation d’organisations matricielles.  

• Une compréhension approfondie des transformations de l’industrie, des enjeux d’automatisation, de digitalisation et de création de valeur pour les clients.  

• Un leadership fédérateur, capable de donner du cap, d’embarquer des équipes dans la durée et de créer les conditions d’une performance collective exigeante.  

• Une stature relationnelle forte, vous permettant de représenter Siemens avec impact auprès d’interlocuteurs de premier plan, en France comme dans un environnement international.  
• Une formation supérieure de type ingénieur, éventuellement complétée par un MBA, constitue un atout pour ce poste.  
• Un très bon niveau de communication en français et anglais  

Pourquoi Siemens, pourquoi Digital Industries ? 

Rejoindre Siemens, c’est prendre la tête d’une division stratégique au sein d’un groupe international reconnu pour la solidité de ses positions, la qualité de ses expertises et sa capacité d’innovation. C’est aussi évoluer dans un environnement où les enjeux industriels, digitaux et environnementaux se rejoignent, et où les décisions prises ont un impact concret sur l’avenir de nos clients et de nos marchés. 

Un environnement ouvert à tous les talents 

Chez Siemens, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des regards est un levier essentiel de performance et d’innovation. Nous nous engageons à garantir à chacun un accès équitable aux opportunités professionnelles et au développement, quels que soient son origine, son genre, son âge ou sa situation de handicap. 

Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez bénéficier d’un accompagnement adapté tout au long du processus de recrutement, vous pouvez contacter notre référent Mission Handicap à l’adresse suivante : diversite.fr@siemens.com