Você quer desempenhar um papel essencial na construção de um futuro melhor, trabalhando em projetos que possuem impacto na sociedade e no meio ambiente?
Então junte-se à nossa equipe e venha construir o futuro na Siemens!
Falar em Siemens no Brasil é falar em fazer o que importa para a sociedade 👥

Empresa líder, com mais de 155 anos de atuação no Brasil, a Siemens combina os mundos real e digital em: tecnologia para automação, digitalização industrial, softwares, sistemas de energia, edifícios e indústrias. Ao longo de sua história, a companhia contribuiu ativamente para a construção e para a modernização da infraestrutura brasileira, com um portfólio de soluções inovadoras que capacita seus clientes a acelerarem sua própria transformação digital e a alcançarem maior sustentabilidade. 🚀
Quer fazer parte desse time?

Veja nossa oportunidade para Head of Growth&Business aceleration
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Quais serão suas responsabilidades?

• Participar ativamente da definição dos Growth Levers.
• Desenvolver, em conjunto com o Head de Produto, de Marketing e de Desenvolvedores de Negócio, um plano tático para implementação das medidas de crescimento.
• Monitorar a evolução das medidas e implementar correções de rotas utilizando metodologia OODA (Observar, Orientar, Decidir e Agir) de forma ágil.
• Monitorar o Pipeline e aumentar a taxa de conversão, garantindo a visão de curto e longo prazo (3 meses a 12 meses).
• Desenvolver a Cultura de Experimentação (novos segmentos de clientes, novos G2M etc.), rodar PoCs.
• Implementar Data-driven Growth (Estruturar Dados, Dashboards, Insights, Upsell, Cross-sell).
• Implementar Ações de Transformação do Negócio através da Digitalização e Inteligência Artificial.

Quais requisitos estamos buscando?

• Formação em Engenharia e afins.
• Inglês avançado para conversação.
• Experiência de nível sênior como gestor de 5 anos em funções semelhantes.
• Experiência na definição de estratégia e com canais de vendas.
• Pensamento estratégico e capacidade de estruturação.
• Growth Mindset, Ousadia.
• Capacidade de liderança (focado em desenvolvimento de pessoas, inspiração, metas audaciosas).
• Capacidade de propor e gerir mudanças para desafiar o status quo.

Local de trabalho e modelo de contratação:

• CLT, modelo híbrido (home office em alguns dias da semana!)
• Local de trabalho – Jundiaí

Se você se identifica com o que estamos procurando, venha se aplicar!
Equipes diversificadas são equipes melhores! Se todos pensarmos da mesma forma, a inovação dificilmente acontece. Por isso, buscamos talentos de diferentes origens, gêneros, idades, raças, orientação sexual e pessoas com deficiência. Na Siemens, as oportunidades são para todos.

Informamos que as nossas pessoas recrutadoras não solicitam documentos ou dados pessoais sensíveis via e-mail, WhatsApp ou redes sociais. Todo o processo admissional acontece por meio da plataforma digital "Docteka", um ambiente seguro que protege tanto os dados dos candidatos quanto as informações pertinentes à vaga e à empresa. Além disso, ressaltamos que não realizamos cobrança de taxas de quem participa dos nossos processos seletivos e não exigimos a realização de cursos para preenchimento das vagas. Caso queira fazer parte da nossa empresa, faça a sua inscrição pelos canais oficiais.
Venha conosco construir o futuro! Faça parte do nosso time!