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Business Development Professional – Services Énergétiques et de Durabilité (Bâtiments Durables) 80–100%

ID de l'offre
512964
Publié depuis
16-Jul-2026
Organisation
Infrastructure intelligente
Domaine d'activité
Vente
Entreprise
Siemens Schweiz AG
Niveau d'expérience
Expérimenté
Type de poste
Temps plein ou temps partiel
Modalités de travail
Hybride (télétravail / présentiel)
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Lieu
  • Plan-les-Ouates - Genève - Suisse
  • Renens - Vaud - Suisse



Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.

Chez Siemens Smart Infrastructure, nous accompagnons nos clients dans la création de bâtiments plus intelligents, plus durables et plus performants. Afin de soutenir le développement de nos activités en Suisse romande, nous recherchons un(e) Business Development Professional passionné(e) par la transition énergétique, la durabilité et les solutions numériques.

Dans ce rôle, vous contribuerez au développement de notre portefeuille de services énergétiques et de durabilité en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en accompagnant les équipes de vente et en conseillant nos clients dans leurs projets de performance énergétique et de décarbonation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, techniques et les experts en durabilité afin de promouvoir des solutions innovantes répondant aux besoins du marché.

Vos responsabilités

  • Développer les activités de services énergétiques et de durabilité auprès des clients et partenaires en Suisse romande.
  • Identifier, qualifier et accompagner les opportunités commerciales en collaboration avec les équipes de vente.
  • Conseiller les clients sur leurs besoins en efficacité énergétique, décarbonation et durabilité, et proposer des solutions adaptées.
  • Contribuer à l'élaboration des offres, des business cases et à l'identification des mécanismes de financement ou aides disponibles.
  • Soutenir les présentations clients, les campagnes de promotion et le développement du portefeuille de solutions.
  • Analyser les tendances du marché, les besoins des clients et les activités de la concurrence afin d'identifier de nouvelles opportunités de croissance.
  • Collaborer avec les équipes internes, les experts du portefeuille et les bureaux d'études pour promouvoir les solutions Siemens et soutenir les projets.

Vos talents et votre expérience

  • Diplôme technique en durabilité, ingénierie, énergie, Facility Management ou dans un domaine similaire.
  • Expérience confirmée en développement commercial et/ou vente de solutions énergétiques, de durabilité ou de bâtiments intelligents.
  • Bonne connaissance des enjeux de performance énergétique, de décarbonation et des solutions numériques appliquées aux bâtiments.
  • Expérience en vente consultative (Consultative Selling) et en vente basée sur la valeur (Value-Based Selling).
  • Excellentes compétences en communication, présentation, négociation et développement de relations clients.
  • Esprit d'équipe, orientation client, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement collaboratif.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.

Déplacements
Disponibilité pour des déplacements réguliers (environ 50 % du temps) auprès des clients et des bureaux de vente en Suisse romande, en fonction des besoins liés aux activités commerciales et à la collaboration avec les équipes.

Vos avantages 

  • Abonnement de transports publics à prix réduit et stationnement gratuit 
  • Nombreuses opportunités de développement et de formation continue 
  • Accès aux plans d’actionnariat pour les membres du personnel 
  • Retrouvez tous les avantages ici 

Notre culture d’entreprise – votre nouvel environnement de travail 
La culture de Siemens Suisse est bien plus qu’un simple environnement de travail : elle est au cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l’avenir, faisant la part belle à l’innovation, au développement durable et à l’épanouissement personnel. Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l’égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s’investir de manière authentique. Nous mettons en œuvre des modèles de travail flexibles et le travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Retrouvez plus d’informations et découvrez avec notre quiz culture si vous convenez à Siemens !   

« Siemens fait partie des pionniers de la technologie et je suis fière d’écrire son histoire avec elle. » (Cheffe d’équipe chez Siemens) 

Actualités et stories 
Découvrez par vous-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie. Si vous voulez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en œuvre à l’aide de la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques exemples actuels. 

Questions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice  
Vous trouverez ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement. 

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J’attends votre candidature avec impatience ! 

Diana
Talent Acquisition Partner  

 

Votre chemin vers Siemens - Comment nous recrutons 

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Information concernant le placement de personnel : pour ce poste, Siemens Suisse n’accepte pas les candidatures issues du placement de personnel. Merci de votre compréhension.