Et si vous participiez à réinventer les bâtiments dans lesquels nous vivons et travaillons… à grande échelle ?

Leader mondial des technologies, Siemens conçoit des solutions qui répondent aux défis majeurs de notre époque : transition énergétique, digitalisation et durabilité.

Au sein de Siemens Smart Infrastructure, nous connectons les mondes réel et numérique pour transformer les bâtiments. Plus intelligents, plus sûrs, plus durables : nos solutions permettent à nos clients de réduire leur empreinte carbone, d’optimiser leur consommation d’énergie et d’offrir des environnements plus sains.

Dans ce contexte de transformation profonde, vous prenez la responsabilité d’une activité stratégique, au croisement des enjeux technologiques, environnementaux et commerciaux.

Un rôle clé au cœur de la transformation de Siemens en Europe.

Vous prenez la direction de notre activité Buildings sur la région France, couvrant la France, la Belgique, le Luxembourg, le Maroc et l’Algérie.

Vous définissez une vision, donnez le cap et vous embarquez vos équipes dans une trajectoire de croissance durable. Vous portez la responsabilité complète du compte de résultat et pilotez une organisation multi-métiers intégrant les équipes commerciales, services, projets, opérations et fonctions support.

Au sein de l’équipe de direction, vous jouez un rôle clé dans la transformation de Siemens. Vous créez des synergies entre pays, expertises et activités pour faire émerger de nouvelles opportunités et accélérer la création de valeur.

Vos missions principales

• Vous pilotez la performance globale de l’activité Buildings sur votre périmètre, avec une responsabilité complète du compte de résultat
• Vous définissez et déployez une stratégie ambitieuse, en cohérence avec les orientations globales de Siemens Smart Infrastructure
• Vous accélérez une croissance rentable et durable, en consolidant les positions sur les marchés matures et en développant de nouveaux relais de croissance
• Vous développez des relations de confiance avec les clients stratégiques, partenaires et acteurs publics et privés
• Vous portez le développement des offres à forte valeur ajoutée : logiciels, services digitaux et solutions de cycle de vie
• Vous conduisez les transformations nécessaires en vous appuyant sur l’excellence opérationnelle, la simplification et l’innovation
• Vous faites grandir une équipe de direction multiculturelle que vous inspirez, développez et responsabilisez
• Vous favorisez une collaboration fluide entre les différentes activités Siemens
• Vous garantissez les plus hauts standards en matière d’éthique, de conformité, de santé-sécurité et de développement durable

Le profil que vous incarnez

De formation supérieure, vous avez construit votre parcours dans des environnements technologiques exigeants : technologies du bâtiment, infrastructures intelligentes, énergie, automatisation industrielle ou univers B2B comparable.

Vous avez déjà dirigé une activité avec responsabilité complète du compte de résultat et démontré votre capacité à générer une croissance rentable et durable.

Vous êtes à l’aise dans des organisations internationales et matricielles, et avez accompagné des transformations d’envergure.

Votre leadership repose sur votre capacité à fédérer, à donner du sens et à développer les talents. Vous savez créer la confiance, y compris dans des contextes complexes ou en mutation.

Vous combinez une forte orientation client, une vision stratégique claire et une excellente maîtrise des enjeux économiques.

Vous évoluez avec aisance en français et en anglais.

Pourquoi rejoindre Siemens ?

Rejoindre Siemens, c’est prendre part à une aventure industrielle et technologique au cœur des grandes transformations de notre société.

C’est avoir l’opportunité d’agir concrètement, à grande échelle, sur la manière dont les infrastructures évoluent, sur leur performance et leur impact environnemental.

C’est aussi diriger une activité stratégique, développer des équipes internationales, contribuer à des projets qui ont du sens et faire de ce poste un véritable tremplin vers de nouvelles responsabilités.

Envie de mettre votre leadership au service d’un projet utile, ambitieux et durable ? Parlons-en.

Diversité & inclusion

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d’innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com