Aller au contenu Aller au pied de page

Field Service Engineer Energietransitie

ID de l'offre
515303
Publié depuis
23-Jul-2026
Organisation
Infrastructure intelligente
Domaine d'activité
Services aux clients
Entreprise
Siemens Nederland N.V.
Niveau d'expérience
Confirmé
Type de poste
Temps plein ou temps partiel
Modalités de travail
Au bureau / sur site uniquement
Type de contrat
Contrat à durée déterminée (CDD)
Tout site Siemens situé dans
  • Hollande-Méridionale - Pays-Bas
Als Field Service Engineer Energietransitie ben je verantwoordelijk voor onderhoud, storingen en inbedrijfstellingen aan laag- en middenspanningsinstallaties bij industriële klanten door heel Nederland.
Je combineert praktijkwerkzaamheden in het veld met technische analyse en service engineering. Daarbij werk je zelfstandig op locatie, analyseer je storingen en zorg je ervoor dat werkzaamheden veilig en volgens de geldende procedures worden uitgevoerd.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
  • Preventief en correctief onderhoud aan LV/MV-installaties;
  • Oplossen van complexe storingen;
  • Uitvoeren van inbedrijfstellingen;
  • Interpreteren van tekeningen, schema's en technische documentatie;
  • Opstellen van servicerapportages;
  • Afstemmen met klanten, installatieverantwoordelijken en collega's;
  • Toepassen van werkvergunningen, schakelplannen en veiligheidsprocedures.
Veiligheid staat altijd op de eerste plaats. We zoeken een Field Service Engineer die risico's herkent, verantwoordelijkheid neemt en actief bijdraagt aan een veilige werkomgeving voor zichzelf, collega's en klanten.

Je begrijpt het belang van:
  • LMRA's en risicoanalyses;
  • Werkvergunningen en schakelplannen;
  • NEN 3140 en NEN 3840;
  • Afstemming met IV/WV en andere betrokkenen;
  • Veilig werken aan en rondom elektrotechnische installaties.

Jouw team
Je komt terecht in een team van acht Service Engineers en Technici met verschillende technische achtergronden en ervaringsniveaus. Binnen het team krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid, maar sta je er nooit alleen voor. Collega's helpen elkaar bij complexe technische vraagstukken en delen actief kennis en ervaringen. Hierdoor krijg je volop de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen laag- en middenspanningstechniek.


Wat breng jij mee?
  • HBO werk- en denkniveau richting Elektrotechniek of Energietechniek;
  • Ervaring met laag- en/of middenspanningsinstallaties;
  • Sterk technisch analytisch vermogen;
  • Rijbewijs B;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Heb je daarnaast ervaring met:
  • Ervaring met schakelinstallaties;
  • Ervaring met storingen, onderhoud en commissioning;
  • STIPEL IV/WV, VP/VOP;
  • NEN 3140 en/of NEN 3840;
  • VCA VOL;
Dan heb je een sterke voorsprong, maar dit kun je natuurlijk ook bij ons leren!

Wat krijg je van ons?
Een baan in een professionele werkomgeving waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers in een open en collegiale cultuur. Je wordt onderdeel van een ondernemend team met een gezellige werksfeer. Verder:

  • Bruto salarisrange basissalaris € 4563 – 5704.
  • 22,63% benefits budget (voor vrije dagen of uitbetaling)
  • 26 verlofdagen of 40 dagen als je je benefits budget wil aanspreken.
  • Een jaarlijks health budget van €150
  • Elektrische Leaseauto
Lees meer over wat Siemens te bieden heeft via deze link.

Over Siemens
Bij Siemens werken we dagelijks aan de energie-infrastructuur van morgen. Vanuit onze business unit Power Distribution ontwikkelen, leveren en onderhouden we laag- en middenspanningsinstallaties die essentieel zijn voor een betrouwbare en veilige energievoorziening. 
Onze oplossingen worden toegepast in onder andere industrie, datacenters, infrastructuur en utiliteitsomgevingen, waar continuïteit en veiligheid van cruciaal belang zijn.
Meer weten? Lees hier.

Transform the everyday with us!

Vragen? Neem contact op met Paul Hesselt van Dinter (P&O) via 06 – 26 16 76 34.

Bij Siemens is diversiteit belangrijk en geloven we dat dit zorgt voor prettige werksfeer en meer succes. Iedereen is welkom en we zorgen graag voor gelijkwaardige kansen. We discrimineren niet op basis van ras, religie, huidskleur, nationale afkomst, geslacht, geslacht, genderexpressie, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, handicap of beperking.
Een assessment is onderdeel van het sollicitatieproces.