コンテンツへスキップ フッターへスキップ

Specjalista / Specjalistka ds. Zakupów (f/m/d)

ジョブID
488462
公開開始日
12-12月-2025
組織
Global Business Services
職種分野
SCM-Procurement / Supply Chain Logistics
会社
Siemens Sp. z o.o.
経験レベル
中級プロフェッショナル
ジョブタイプ
フルタイム
勤務形態
ハイブリッド（リモート/オフィス）
雇用形態
無期雇用
ロケーション
  • ワルシャワ - Mazowieckie - ポーランド
W Siemens Global Business Services poszukujemy kandydata / kandydatki na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Zakupów. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie procesami zakupowymi.


Twoje zadania to:
  • Samodzielne prowadzenie procesów zakupowych (analiza potrzeb i rynku, ocena ofert, wybór dostawców, negocjacje, zawieranie umów)
  • Zarządzanie kategoriami zakupowymi: travel, fleet, logistyka, usługi profesjonalne
  • Budowanie i utrzymanie relacji z kluczowymi wewnętrznymi interesariuszami w ramach danych kategorii zakupowych
  • Budowanie i utrzymanie relacji z kluczowymi dostawcami w ramach zarządzanych kategorii zakupowych (monitorowanie współpracy, ocena dostawców, prowadzenie przeglądów biznesowych)
  • Realizacja strategii zakupowej krótko- i długoterminowej
  • Wdrażanie globalnych strategii i umów na rynku lokalnym
  • Negocjowanie warunków handlowych, cen, terminów płatności, terminów dostaw i jakości usług oraz innych istotnych KPIs
  • Tworzenie dokumentacji zakupowej i raportowanie wyników w systemach
  • Utrzymanie aktualności i dbanie o prawidłowość danych w systemach
  • Zarządzanie procesem wewnętrznego przepływu informacji
  • Wdrażanie dobrych praktyk zakupowych we współpracy z klientami wewnętrznymi
  • Udział w projektach optymalizacyjnych, wdrażanie nowoczesnych rozwiązań w obszarze zakupów (automatyzacja, AI)
 
Jakich umiejętności potrzebujesz, aby tworzyć z nami przyszłość:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane: finanse, zadządzanie, ekonomia, handel)
  • Minimum 2-3 lata doświadczenia pracy w zakupach lub supply chain
  • Bardzo dobra znajomość procesu zakupowego i zasad negocjacji
  • Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację, prowadzenie dokumentacji i projektów
  • Biegła obsługa MS Office (Excel, PowerPoint, Sharepoint), przygotowanie analiz z zarządzanego obszaru, z wykorzystaniem narzędzi do raportowania
  • Umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność, nastawienie na realizację celów
  • Mile widziana znajomość systemów SAP, SAP Concur, Jagger lub podobnych związanych z podległymi kategoriami zakupowymi
  • Komunikatywność, proaktywność, asertywność, odporność na presję czasu
  • Doświadczenie pracy w obszarach travel, fleet, office i factory supply będzie dodatkowym atutem
  • Otwartość na nowe technologie i umiejętność korzystania z narzędzi AI

Nasze benefity:
  • 2/3 dni pracy zdalnej
  • Dodatkowe, płatne dni wolne
  • Kafeteria MyBenefit: vouchery do rozbudowanej oferty sklepów, bilety do teatru i kina
  • Karta lunchowa doładowywana co miesiąc stałą kwotą
  • Dzięki Employee Assistance Program Ty i Twoi bliscy możecie skorzystać z bezpłatnej pomocy psychologicznej, psychoterapii, coachingu, konsultacji prawnych i finansowych
  • Program Emerytalny PPE: Siemens finansuje składkę podstawową w 100%
  • Program Akcyjny
  • Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie, Multisport

Co zyskasz dołączając do nas:
  • Wpływ: tworzymy projekty mające znaczenie dla ludzi, środowiska i przyszłości. Nasza praca realnie zmienia rzeczywistość, dając przestrzeń do ciekawych zadań i rzeczywistego wpływu na biznes
  • Zatrudnienie w międzynarodowej organizacji, która jest światowym liderem w swojej branży i ma stabilną pozycję na rynku
  • Dobrą atmosferę i kulturę sprzyjającą poczuciu przynależności: tworzymy partnerskie relacje oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i szacunku. Gdy napotkasz wyzwanie, możesz liczyć na wsparcie i pomoc
  • Rozwój zawodowy: możliwość rozwoju w ramach różnych stanowisk i projektów oraz bogatą ofertę szkoleń e-learningowych (m.in. z LinkedIn Learning, Coursera, Harvard Business Review), roczny program mentoringowy
  • Możliwość tworzenia i brania udziału w sportowych inicjatywach
 

Siemens jest Pracodawcą Równych Szans
 
Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania kandydatów z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy, dbamy by na każdym etapie naszych działań wspierać kulturę różnorodności. Zapewniamy, że wszyscy aplikujący kandydaci będą oceniani pod kątem ich kompetencji, bez względu na ich płeć, wiek, status społeczny, niepełnosprawność, orientację seksualną, wyznanie, przekonania polityczne, kolor skóry czy pochodzenie.



#LI-hybrid