コンテンツへスキップ フッターへスキップ

HBO stage – Supply Chain Management

ジョブID
491748
公開開始日
16-1月-2026
組織
Smart Infrastructure
職種分野
Internal Services
会社
Siemens Nederland N.V.
経験レベル
学生(卒業前)
ジョブタイプ
どちらでも
勤務形態
オフィス/サイトのみ
雇用形態
有期契約
ロケーション
  • Den Haag - - オランダ
Je bent goed op weg met je studie en jij wilt je alvast oriënteren op de arbeidsmarkt. Je bent niet op zoek naar zomaar een stage, je bent op zoek naar een inspirerende en uitdagende werkomgeving met veel mogelijkheden. Siemens biedt jou stagemogelijkheden. Op deze manier krijg jij de kans om ons bedrijf te leren kennen en je carrièremogelijkheden te ontdekken. 

Over ons:
Ons PMO (Project Management Office) team bestaat momenteel uit meer dan 20 professionals met diverse culturele achtergronden. Engels is onze primaire voertaal. Wij zijn een zeer dynamisch team dat werkt in een hoog tempo en samenwerkt met stakeholders in Engineering, Project Management, Logistics en meer. Nu de Datacenters business blijft groeien, zijn we op zoek naar ondersteuning bij het ontwikkelen van een gestroomlijnd proces voor het versneld verwerken van commissioning orders.

Functieomschrijving:
Het ontwikkelen van een gestroomlijnde aanpak voor het versnellen van commissioning orders en het verbeteren van de samenwerking met leveranciers door duidelijke eisen te definiëren en de huidige leveranciersvolwassenheid te beoordelen.

Ontwerp een versneld Commissioning Order proces
  • Breng de huidige workflow van commissioning orders in kaart.
  • Identificeer knelpunten en stel stappen voor om orderafhandeling te versnellen zonder in te leveren op kwaliteit of compliance.
  • Documenteer het voorgestelde proces in een duidelijke, toepasbare vorm (bijv. flowchart + werkinstructie).
Formuleer informatie eisen voor leveranciers
  • Definieer welke gegevens leveranciers moeten aanleveren met betrekking tot orderlevering (bijv. levertijden, bevestigingsupdates, risico alerts).
  • Maak een gestructureerde template of checklist om consistentie bij alle leveranciers te waarborgen.
Analyseer bestaande leveranciers op volwassenheid & samenwerking
  • Onderzoek huidige leveranciers en beoordeel hun reactiesnelheid en transparantie bij het verstrekken van leveringsinformatie.
  • Ontwikkel criteria voor het evalueren van leveranciersvolwassenheid (bijv. communicatiesnelheid, nauwkeurigheid van updates, naleving van SLA’s (Service Level Agreements).
  • Vat bevindingen samen in een rapport met sterke punten, verbeterpunten en aanbevelingen.
Wie ben jij?
  • Je bent een HBO student in Business, Supply Chain Management of een vergelijkbare richting.
  • Je beheerst de Nederlandse én Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt oog voor detail.
  • Je communiceert goed en kunt effectief samenwerken op alle niveaus binnen de organisatie en met verschillende teams.
  • Je bent een teamspeler, ondernemend, leergierig en een ‘out of the box’ denker die zichzelf graag blijft ontwikkelen.
Wat wij bieden:
  • Een stage van minimaal 4 tot maximaal 6 maanden, 4 of 5 dagen per week (in overleg), met een start in februari 2026.
  • Een stageplek in Den Haag in een informele en professionele werkomgeving.
  • Een vergoeding van €700 per maand 
  • 1 verlofdag per maand.
  • Je wordt onderdeel van een sterk merk en krijgt toegang tot een groot internationaal netwerk.
  • Een introductieprogramma voor stagiairs en een uitgebreid intern netwerk binnen YoungSiemens.
Bij Siemens zijn stagiairs en afstudeerders belangrijk. Jij houdt ons scherp met frisse ideeën en nieuwe perspectieven. Daarom nemen wij jouw stageperiode serieus. We begeleiden je goed en zorgen ervoor dat je niet alleen routinewerk doet, maar écht iets leert. Een succesvolle stage achter de rug? Dan houden we graag contact.

Solliciteren:
Wacht niet langer, druk op de “Solliciteer” knop, wij willen je graag ontmoeten! 
Upload naast je cv ook je motivatiebrief met waarom jij juist de persoon bent die geschikt is voor deze opdracht. 

Mocht je vragen hebben over de opdracht, neem dan contact op met Mienakhsie Autar via 06- 83378820.

Transform the everyday with us!
Bij Siemens is diversiteit belangrijk en geloven we dat dit zorgt voor prettige werksfeer en meer succes. Iedereen is welkom en we zorgen graag voor gelijkwaardige kansen. We discrimineren niet op basis van ras, religie, huidskleur, nationale afkomst, geslacht, geslacht, genderexpressie, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, handicap of beperking.
We zorgen er graag voor dat personen met een arbeidsbeperking goed kunnen deelnemen aan het sollicitatieproces en bij Siemens aan het werk kunnen. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.