Vill du vara med och forma framtidens Siemens?
Hos oss får du inte bara ett jobb – du får en möjlighet att påverka morgondagen på riktigt. På Siemens skapar vi lösningar som gör skillnad, och vi är stolta över att lämna en bättre värld till nästa generation.

Nu söker vi dig som vill vara med på resan och göra vår vision möjlig!

Om rollen

Som TA Partner blir du en nyckelperson i att bygga framtidens Siemens. Tillsammans med dina kunniga kollegor runt om i Norden ansvarar du för att attrahera och rekrytera de människor som kommer att driva vår utveckling framåt.

Du kommer att ha en central roll i att utveckla våra arbetssätt och bidrar aktivt till att skapa effektiva, kvalitetssäkrade och moderna rekryteringsprocesser. Målet? Att säkerställa att vi rekryterar rätt kompetenser som hjälper Siemens att nå våra ambitiösa mål och vår långsiktiga vision.

I den här rollen får du en viktig möjlighet att forma framtidens kompetensförsörjning på Siemens och bidra till att våra affärsområden kan växa och utvecklas. Vi arbetar med moderna digitala verktyg som skapar kvalitet och datadrivna beslut genom hela rekryteringsprocessen. Rollen erbjuder dessutom en flexibel arbetsmiljö med möjlighet till hybridarbete, där du ges goda förutsättningar att arbeta både effektivt och hållbart.

I din roll coachar och stöttar du chefer genom hela rekryteringsprocessen – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer, tester, referenstagning, lönekartläggning och anställningsadministration.

Vem söker vi?

För att trivas hos oss behöver du gilla att bygga relationer och vara nyfiken på framtidens talanger. Du är en person som tar initiativ, tänker affärsmässigt och har genuin passion för både kandidater och chefer. Att nå resultat tillsammans med ditt team är något som motiverar dig.

Vi tror att du har:

• En genuin passion för rekrytering och ett stort intresse för rekryteringshantverket.
• Flera års erfarenhet av inhouse talent acquisition, gärna i kombination med utbildning inom HR (People & Organisation på Siemens).
• Dokumenterad erfarenhet av hela rekryteringsprocessen, från start till mål, samt vana av att arbeta inhouse.
• En genuin förståelse för rekryteringens betydelse och förmågan att skapa en professionell och genomtänkt kandidatupplevelse.
• En trygg och självklar närvaro i din yrkesroll och lätt för att bygga förtroende i dialog med både kandidater och chefer.
• Ett arbetssätt som präglas av självständighet, struktur och ansvarstagande, samtidigt som du uppskattar att utvecklas tillsammans med ditt team.
• Tydliga kommunikativa färdigheter och en god förmåga att organisera och driva processer framåt.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär?

Skicka in din ansökan senast 8 april.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Siemens

Siemens är ett fokuserat teknikbolag som leder utvecklingen av intelligenta lösningar som förbättrar vardagen inom tillverkning, energinät, byggnader och transport. Vår teknik adresserar verkliga samhällsutmaningar som påverkar mänsklighetens framtid: klimatförändringar, säker energiförsörjning, urbanisering och en åldrande befolkning.

Med över 290 000 medarbetare och närvaro i mer än 190 länder skapar vi global påverkan. Vi bygger en bättre framtid för städer, samhällen och industrier – och förbättrar livet för miljarder människor. Vi har höga hållbarhetsmål och strävar efter att bli klimatneutrala till 2030.

Läs mer och bli en del av vår familj: www.siemens.com

Våra medarbetare gör det möjligt.

I denna rekrytering undanber vi oss alla samtal rörande annonsering och rekryteringsstöd.