¡Únete a Siemens Smart Infrastructure en España!

El equipo de Customer Service proporciona soluciones de servicio integrales y a largo plazo para equipos de Media Tensión, incluyendo celdas de MT, interruptores, inversores y sistemas de control y protección. Nuestro objetivo es garantizar que los activos de nuestros clientes operen de manera eficiente y confiable a lo largo de todo su ciclo de vida.

¿Qué harás en tu día a día?
Como Project Engineer, serás el principal punto de contacto entre nuestras fábricas, proveedores y clientes, liderando la ejecución de proyectos y coordinando todas las actividades en obra:

• Gestión integral de pedidos y proyectos.
• Responsabilidad sobre los resultados económicos, plazos, alcance y satisfacción del cliente.
• Análisis de la información técnica y contractual del proyecto/pedido y gestión de aclaraciones o negociaciones necesarias, tanto internas como con el cliente.
• Control e influencia activa sobre la ejecución del cronograma previsto: emisión y aprobación de ingeniería, compra de materiales, producción, pruebas, expedición, puesta en marcha y seguimiento hasta el fin del periodo de garantía.
• Desarrollo y mejora continua de la relación con proveedores internos y externos.
• Gestión del análisis de riesgos del proyecto, costes de no conformidad y reclamaciones/cambios.
• Comunicación constante con el cliente, informando del estado del proyecto y de los asuntos pendientes.
• Coordinación de EHS (Seguridad, Salud y Medio Ambiente).
• Organización de reuniones con el cliente y visitas a fábrica para revisiones de diseño, inspecciones, pruebas en fábrica, expediciones y coordinación de la puesta en marcha.

Perfil que buscamos:

• Ingeniería Industrial o de la Energía, con experiencia en subestaciones eléctricas y equipos de MT/BT.
• Experiencia en celdas de media y baja tensión.
• Certificación en Project Management (deseable).
• Español e inglés fluidos.
• Conocimientos básicos de EHS y disponibilidad para viajar.
• Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y orientación al cliente.

¿Qué ofrecemos?

• Horario flexible y modalidad híbrida.
• Más de 30 días de vacaciones al año.
• Formación continua a través de Coursera, LinkedIn Learning y Harvard Business Review.
• Paquete retributivo competitivo: salario, complementos y beneficios fiscales.

En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. #LI-AMC #LI-Hybrid