コンテンツへスキップ フッターへスキップ

Proposal Engineer Medium Voltage Switchgear

ジョブID
503291
公開開始日
17-4月-2026
組織
Smart Infrastructure
職種分野
Sales
会社
Siemens Nederland N.V.
経験レベル
中級プロフェッショナル
ジョブタイプ
どちらでも
勤務形態
ハイブリッド（リモート/オフィス）
雇用形態
無期雇用
下記のシーメンスロケーションのうちどれか
  • 南ホラント州 - オランダ
Bouw mee aan de energievoorziening van morgen
Ben jij een techneut die verder kijkt dan schema’s en specificaties? Iemand die energie krijgt van complexe technische puzzels én van projecten die er maatschappelijk écht toe doen? Dan is dit jouw kans om met jouw expertise een zichtbare bijdrage te leveren aan de energietransitie.

Als Proposal Engineer Medium Voltage Switchgear ontwerp jij slimme, haalbare en toekomstbestendige middenspanningsoplossingen. Oplossingen die niet alleen technisch kloppen, maar ook economisch sterk zijn — en die helpen bij het verduurzamen van industrie, infrastructuur en waterstofprojecten.

Jouw impact: techniek met betekenis
De energietransitie vraagt om lef, innovatie en samenwerking. Vanuit Siemens werken we aan nationale en internationale projecten gericht op duurzame energieopwekking, -distributie en -opslag, waaronder waterstoffabrieken en E house oplossingen.

Jij speelt hierin een sleutelrol door:
  • technische ontwerpen te maken voor middenspanningsinstallaties die betrouwbaar, veilig en toekomst bestendig zijn;
  • bestaande oplossingen te verbeteren en nieuwe te bedenken — ook als die nog niet eerder zijn toegepast;
  • totaaloplossingen te ontwikkelen waarin middenspanning, laagspanning, beveiliging, automatisering en systemen van derden samenkomen.
  • Wat jij ontwerpt, gaat daadwerkelijk gebouwd en gebruikt worden, hoe mooi is dat!

Jouw uitdaging
Jij vertaalt technische vraagstukken naar winnende voorstellen. Dat betekent:
  • het uitwerken van jouw technische oplossing in een concrete, overtuigende aanbieding;
  • afstemmen met klanten én met collega’s uit verschillende disciplines;
  • beoordelen en verbeteren van basis- en detailontwerpen van klanten;
  • actief bijdragen aan het verbeteren en digitaliseren van onze processen.

Je schakelt makkelijk tussen inhoud en communicatie en weet technische keuzes helder én overtuigend toe te lichten.

Wie ben jij?
  • Krijg je energie van deadlines, complexiteit en ambitie?
  • Ben je competitief en ga je voor het best haalbare resultaat?
  • Durf je verantwoordelijkheid te nemen en actief anderen op te zoeken voor de beste oplossing?

Wat neem je mee?
  • een hbo opleiding elektrotechniek of mbo opleiding elektrotechniek met relevante ervaring (affiniteit met mechanische en civiele aspecten is een pré);
  • ervaring met of interesse in middenspanningssystemen;
  • sterke communicatieve vaardigheden in het Engels en Nederlands;
  • nieuwsgierigheid en de drive om je continu te blijven ontwikkelen.

Voldoe je niet aan alle eisen? Geen probleem. Met ons Leven Lang Leren-programma helpen we je verder te groeien.

Jouw team en werkomgeving
Je komt terecht in een internationaal, multidisciplinair team binnen Siemens Smart Infrastructure. Je manager combineert technische diepgang met leiderschap en creëert een omgeving waarin presteren en ontwikkelen hand in hand gaan.

Bij Siemens ben je geen nummer. We investeren bewust in jouw groei, welzijn en werk-privébalans — terwijl we samen werken aan projecten die de wereld duurzamer maken.

Wat wij jou bieden
  • Een salaris tussen €3.770 en €5.500 plus een benefitsbudget van 22,63%
  • Hybride werken: thuis én op kantoor
  • Parttime (min. 32 uur) of fulltime (40 uur)
  • Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden (Growth Talks, trainingen, learning on the job)
  • Snel je weg vinden via ons buddyprogramma en YoungSiemens
  • Het gehele aanbod kun je vinden op www.siemens.nl/arbeidsvoorwaarden.nl

Transform the everyday with us!
Klaar om jouw technische talent in te zetten voor een duurzame toekomst? Zie jij jezelf leren, groeien én winnen in deze rol? Dan maken we graag kennis met je.

Vragen?
Neem contact op met Marianne van Ruyven (P&O) via 06 10 20 43 60 of solliciteer direct.

Solliciteren kan tot 8 mei 2026.

Binnen Siemens is diversiteit belangrijk. Wij discrimineren niet op basis van ras, religie, huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat of handicap.

Een screening en online assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#LI-MV1

 #LI-Hybrid