コンテンツへスキップ フッターへスキップ

Specialist Engineer - Specjalista/ka ds. Inżynieringu - Systemy SSiN i Automatyka Elektroenergetyczna (f/m/d/)

ジョブID
511334
公開開始日
13-8月-2026
組織
Smart Infrastructure
職種分野
Engineering
会社
Siemens Sp. z o.o.
経験レベル
中級プロフェッショナル
ジョブタイプ
フルタイム
勤務形態
ハイブリッド（リモート/オフィス）
雇用形態
無期雇用
ロケーション
  • Krakow - マウォポルスカ県 - ポーランド
  • Warszawa - マゾフシェ県 - ポーランド
  • カトヴィツェ - シロンスク県 - ポーランド
Do zespołu OEX zajmującego się automatyką elektroenergetyczną szukamy osoby na stanowisko Specialist Engineer - Specjalista/ka ds. Inżynieringu (f/m/d), która chce rozwijać się przy różnorodnych projektach dla klientów w Polsce i za granicą. W tej roli będziesz mieć możliwość zdobywania praktycznej wiedzy, współpracy z doświadczonymi specjalistami oraz udziału w konfiguracji, uruchamianiu i wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań opartych na technologiach SICAM i SIPROTEC. 

Twoje zadania to:
  • Konfiguracja i parametryzacja systemow automatyki opartych na technologii SICAM i/lub SIPROTEC, 
  • Opracowywanie i wdrażanie rozwiązań automatyki pod kątem specyficznych wymagań Klienta, 
  • Uruchamianie systemów na obiektach elektroenergetycznych oraz udział w testach FAT/SAT w miejscu ich instalacji,  
  • Wsparcie techniczne działu sprzedaży oraz Klientów,  
  • Działanie w zgodzie z polityką firmy i wewnętrznymi regulacjami, 
  • Dbanie o wysoki poziom satysfakcji Klientów. 

Jakich umiejętności potrzebujesz, aby tworzyć z nami przyszłość? 
  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze automatyki elektroenergetycznej i systemów SSiN, lub EAZ, 
  • Wykształcenie wyższe techniczne (elektrotechnika, elektroenergetyka, automatyka lub pokrewne), 
  • Dobra znajomość języka angielskiego oraz analizy dokumentacji technicznej, 
  • Znajomość zagadnień związanych z automatyką elektroenergetyczną, zabezpieczeniami i SSiN, 
  • Mile widziana wiedza z zakresu sieci OT, Cyberbezpieczeństwa, IoT i współczesnych trendów w branży,  
  • Znajomość protokołów energetycznych stosowanych w energetyce (np. rodziny IEC60870-5, IEC61850, itp) 
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne, 
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych na terenie Polski. 
  • Świadectwo SEP lub analogiczne, 
  • Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji oraz pracy w zespole 
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zarządzania priorytetami, 
  • Zainteresowania, wiedza i doświadczenie w zakresie przesyłu i rozdział energii elektrycznej, systemami sterowania i zabezpieczeń lub sieciami telekomunikacyjnymi dla branży energetycznej i przemysłowej, internetu rzeczy, bezpieczeństwa cybernetycznego, będą dodatkowymi atutami 

Co zyskasz dołączając do nas?

Wpływ: tworzymy projekty mające znaczenie dla ludzi, środowiska i przyszłości. Nasza praca realnie zmienia rzeczywistość, dając przestrzeń do ciekawych zadań i rzeczywistego wpływu na biznes

Zatrudnienie w międzynarodowej organizacji, która jest światowym liderem w swojej branży i ma stabilną pozycję na rynku

Dobrą atmosferę i kulturę sprzyjającą poczuciu przynależności: tworzymy partnerskie relacje oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i szacunku. Gdy napotkasz wyzwanie, możesz liczyć na wsparcie i pomoc

Rozwój zawodowy: możliwość rozwoju w ramach różnych stanowisk i projektów oraz bogatą ofertę szkoleń e-learningowych (m.in. z LinkedIn Learning, Coursera, Harvard Business Review), roczny program mentoringowy

Możliwość tworzenia i brania udziału w sportowych inicjatywach 
 
Nasze benefity:
  • Dodatkowe, płatne dni wolne
  • Kafeteria MyBenefit: vouchery do rozbudowanej oferty sklepów, bilety do teatru i kina
  • Karta lunchowa doładowywana co miesiąc stałą kwotą
  • Dzięki Employee Assistance Program Ty i Twoi bliscy możecie skorzystać z bezpłatnej pomocy psychologicznej, psychoterapii, coachingu, konsultacji prawnych i finansowych
  • Program Emerytalny PPE: Siemens finansuje składkę podstawową w 100%
  • Program Akcyjny
  • Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie, Multisport
 

Siemens jest Pracodawcą Równych Szans

Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy, dbamy by na każdym etapie naszych działań wspierać kulturę różnorodności. Wszystkie aplikujące osoby są oceniane pod kątem ich kompetencji, wiedzy i umiejętności.