Principales Responsabilidades

• Definir en conjunto con los gerentes de negocio las estrategias, palancas de crecimiento y planes de negocio para el segmento de mercado a caro
• Diseñar y articular iniciativas estratégicas transversales para maximizar el impacto en todo el portafolio de productos, soluciones y servicios.
• Llevar a cabo análisis estratégico clave incluyendo: contexto macroeconómico y evolución de sectores clave del mercado, mapeo de competidores y tendencias emergentes, evaluación de oportunidades de negocio ganadas y perdidas para mejorar estrategias futuras.
• Articular y optimizar procesos clave de gestión de ventas tales como desarrollo de estrategias para cuentas clave, seguimiento del Net Promoter Score (NPS), análisis estratégico de metas de venta y oportunidades de negocio.
• Liderar la gestión y administración de la herramienta de CRM Salesforce.
• Apoyar al Gerente de segmento en la administración y seguimiento de actividades clave incluyendo planes de acción definidos en las reuniones de gerencia, reunión de ventas, monitoreo de acuerdos y métricas estratégicas de negocio.
• Acompañar y liderar iniciativas de colaboración transversal y proyectos de impacto organizacional que generen un impacto en la compañía, asegurando la alineación estratégica y la implementación efectiva.

Que esperamos encontrar

• Profesional en Ingeniería, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 5 años de áreas de consultoría estratégica, desarrollo de negocio o en la diseño e implementación de iniciativas estratégicas de ventas y/o inteligencia de mercados.
• Deseable experiencia en herramientas tipo CRM y programas de gestión de datos
• Inglés conversacional

En Siemens Colombia, valoramos y creemos firmemente en la importancia de crear una sociedad más justa y equitativa para todas las personas.  Adicional a ello, le damos alta prioridad a la excelencia en la Protección Ambiental, la Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo. Por ello, la salud, la seguridad en el trabajo y el medio ambiente son los lentes a través de los cuales vemos nuestras operaciones, personas y desempeño.

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