Ir para conteúdo Ir para o rodapé

Inżynier/ka Serwisu Napędów - Service Engineer (f/m/d) [447]

ID da vaga
494918
Publicado desde
13-Feb-2026
Organização
Digital Industries
Área de trabalho
Customer Services
Empresa
Siemens Sp. z o.o.
Nível de experiência
Profissional Sénior
Anúncio da vaga
Tempo Integral
Modo de trabalho
Apenas escritório/presencial
Tipo de contrato
Permanente
Localização
  • Lodz - - Polónia
Do łódzkiego oddziału Siemens, branży Digital Industries Customer Services, oferującego produkty i usługi dla automatyki i digitalizacji procesów produkcyjnych, a także technikę napędową oraz szafy sterownicze, poszukujemy kandydatów / kandydatek na stanowisko Inżyniera_ki Serwisu Napędów - Service Engineer  (f/m/d).

Posiadasz wiedzę techniczną z zakresu systemów napędowych, pracowałeś_aś z klientami? To świetnie, bo Twoimi głównymi zadaniami będzie serwis oraz uruchamianie układów napędowych i maszyn produkcyjnych.

Twoje zadania to:

  • Serwisowanie przemienników częstotliwości Siemens u klientów na terenie całej Polski.
  • Uruchamianie układów napędowych (przemiennikowych) oraz systemów sterowania maszyn produkcyjnych w zakładach przemysłowych na terenie całej Polski.
  • Doradztwo techniczne w zakresie doboru i konfiguracji systemów napędowych Siemens.
  • Przygotowywanie ofert handlowych dotyczących uruchomień oraz usług serwisowych przemienników częstotliwości.
  • Współpraca z polskimi i zagranicznymi producentami oraz dostawcami maszyn pracującymi na rynku polskim.

Jakich umiejętności potrzebujesz, aby tworzyć z nami przyszłość?

  • Masz 2–5 lat doświadczenia w programowaniu, konfiguracji lub wdrażaniu napędów Siemens lub napędów innych producentów.
  • Posiadasz wykształcenie wyższe techniczne (elektrotechnika, automatyka lub kierunki pokrewne).
  • Znasz zagadnienia techniki napędowej.
  • Znasz podstawy lub masz doświadczenie w serwisie napędów – będzie to mile widziane.
  • Wiesz, na czym polega sprzedaż techniczna i kontakt z klientami.
  • Posługujesz się językiem angielskim lub niemieckim w stopniu komunikatywnym.
  • Potrafisz pracować zespołowo, wykazujesz inicjatywę i samodzielność w działaniu.
  • Jesteś gotowy_a do wyjazdów służbowych na terenie całej Polski.
  • Jesteś zorientowany_a na wyniki i skuteczną realizację powierzonych zadań.

Co zyskasz dołączając do nas?

Wpływ: tworzymy projekty mające znaczenie dla ludzi, środowiska i przyszłości. Nasza praca realnie zmienia rzeczywistość, dając przestrzeń do ciekawych zadań i rzeczywistego wpływu na biznes

Zatrudnienie w międzynarodowej organizacji, która jest światowym liderem w swojej branży i ma stabilną pozycję na rynku

Dobrą atmosferę i kulturę sprzyjającą poczuciu przynależności: tworzymy partnerskie relacje oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i szacunku. Gdy napotkasz wyzwanie, możesz liczyć na wsparcie i pomoc

Rozwój zawodowy: możliwość rozwoju w ramach różnych stanowisk i projektów oraz bogatą ofertę szkoleń e-learningowych (m.in. z LinkedIn Learning, Coursera, Harvard Business Review), roczny program mentoringowy

Możliwość tworzenia i brania udziału w sportowych inicjatywach


Nasze benefity:
  • Dodatkowe, płatne dni wolne
  • Kafeteria MyBenefit: vouchery do rozbudowanej oferty sklepów, bilety do teatru i kina
  • Karta lunchowa doładowywana co miesiąc stałą kwotą
  • Dzięki Employee Assistance Program Ty i Twoi bliscy możecie skorzystać z bezpłatnej pomocy psychologicznej, psychoterapii, coachingu, konsultacji prawnych i finansowych
  • Program Emerytalny PPE: Siemens finansuje składkę podstawową w 100%
  • Program Akcyjny
  • Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie, Multisport


Siemens jest Pracodawcą Równych Szans

Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy, dbamy by na każdym etapie naszych działań wspierać kulturę różnorodności. Wszystkie aplikujące osoby są oceniane pod kątem ich kompetencji, wiedzy i umiejętności.