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Partner Account Manager

ID da vaga
496596
Publicado desde
25-Feb-2026
Organização
Digital Industries
Área de trabalho
Sales
Empresa
Siemens, S.A. de C.V.
Nível de experiência
Profissional Experiente
Anúncio da vaga
Tempo Integral
Modo de trabalho
Híbrido (remoto/escritório)
Tipo de contrato
Permanente
Localização
  • Cidade do México - - México
Estamos buscando personas dedicadas y talentosas que enfrenten desafíos constantes, desarrollen soluciones de acuerdo con las necesidades de los clientes, con un alto nivel de autogestión, responsables, enfocadas en el servicio al cliente y las ventas, con alta experiencia en manejo y desarrollo de partners.

Tus tareas y responsabilidades:
Administrar y gestionar canales de venta, como verdaderos socios de negocio.
Desarrollo y el crecimiento de venta mediante partners.
Dar seguimiento a cuentas oportunidades en productos y soluciones de Automatización, Instrumentación, Variadores, así como soluciones en Digitalización y Sustentabilidad, en apoyo al crecimiento del volumen de venta de nuestros partners de negocio.
Encontrar nuevos prospectos para cuentas específicas y clientes finales.
Buscar oportunidades de inversión/proyectos con nuestros socios en Automatización, Instrumentación, Variadores, Digitalización y Sustentabilidad.
Desarrollar conscientemente el portafolio de socios para proyectos y cuentas de
distribución de productos y soluciones de Automatización.
Generar lealtad y confianza con los clientes.
Atender y dar seguimiento a proyectos con enfoque en oportunidades de ventas por
cuenta.
Atender requerimientos de clientes en las áreas de logística, finanzas e ingeniería. 
Reportar actividades de forma recurrente (revisiones semanales).
Actualizar el estado de oportunidades y prospectos en el CRM.
Desarrollar y seguir un plan de trabajo específico para socios y usuarios finales. 
Aprendizaje autodidacta proactivo.
Fuerte capacidad para trabajar en equipo.Equal Employment Opportunity Statement

Siemens is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, protected veteran or military status, and other categories protected by federal, state or local law.