Ir para conteúdo Ir para o rodapé

Specialist Engineer - Specjalista/ka ds. Inżynieringu - Projektant Obwodów Wtórnych (f/m/d)

ID da vaga
511337
Publicado desde
13-Aug-2026
Organização
Smart Infrastructure
Área de trabalho
Engineering
Empresa
Siemens Sp. z o.o.
Nível de experiência
Profissional Sénior
Anúncio da vaga
Tempo Integral
Modo de trabalho
Híbrido (remoto/escritório)
Tipo de contrato
Permanente
Localização
  • Katowice - Slaskie - Polónia
  • Krakow - Malopolskie - Polónia
  • Warszawa - Mazowieckie - Polónia
Do zespołu projektowego REC poszukujemy osoby na stanowisko Specialist Engineer - Specjalista/ka ds. Inżynieringu - Projektant Obwodów Wtórnych (f/m/d), która chce rozwijać się w obszarze projektowania rozwiązań dla automatyki stacyjnej i obiektów elektroenergetycznych. Na tym stanowisku będziesz pracować przy różnorodnych projektach, przygotowując dokumentację techniczną oraz wykorzystując narzędzia CAD, takie jak Eplan, Elcad czy Engineering Base. To rola dla osoby z technicznym backgroundem, która lubi samodzielną pracę, bierze odpowiedzialność za swoje zadania i chce uczyć się w perspektywie długofalowej.


Twoje zadania to:

  • Opracowywanie dokumentacji technicznej obiektów energetycznych, zgodnie ze specyfikacją Klientów oraz w ciągłym kontakcie z zespołem projektowym,
  • Wsparcie zespołu projektowego w zakresie swoich kompetencji,
  • Praca w narzędziach CAD stosowanych w środowisku Klienta,
  • Działanie w zgodzie z polityką firmy i wewnętrznymi regulacjami,
  • Dbanie o wysoki poziom satysfakcji Klientów.


Jakich umiejętności potrzebujesz, aby tworzyć z nami przyszłość?

  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze projektowania automatyki elektroenergetycznej, systemów SSiN, lub obwodów wtórnych obiektów energetycznych,
  • Wykształcenie wyższe techniczne (elektrotechnika, elektroenergetyka, automatyka lub pokrewne),
  • Znajomość narzędzi: Eplan, Elcad, Engineering Base I podobnych,
  • Dobra znajomość języka angielskiego,
  • Znajomość zagadnień związanych z automatyką elektroenergetyczną, zabezpieczeniami i SSiN,
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne,
  • Wysoka kultura osobista,
  • Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji oraz pracy w zespole
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zarządzania priorytetami.

Co zyskasz dołączając do nas?

Wpływ: tworzymy projekty mające znaczenie dla ludzi, środowiska i przyszłości. Nasza praca realnie zmienia rzeczywistość, dając przestrzeń do ciekawych zadań i rzeczywistego wpływu na biznes

Zatrudnienie w międzynarodowej organizacji, która jest światowym liderem w swojej branży i ma stabilną pozycję na rynku

Dobrą atmosferę i kulturę sprzyjającą poczuciu przynależności: tworzymy partnerskie relacje oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i szacunku. Gdy napotkasz wyzwanie, możesz liczyć na wsparcie i pomoc

Rozwój zawodowy: możliwość rozwoju w ramach różnych stanowisk i projektów oraz bogatą ofertę szkoleń e-learningowych (m.in. z LinkedIn Learning, Coursera, Harvard Business Review), roczny program mentoringowy

Możliwość tworzenia i brania udziału w sportowych inicjatywach
Nasze benefity:
  • 2/3 dni pracy zdalnej
  • Dodatkowe, płatne dni wolne
  • Kafeteria MyBenefit: vouchery do rozbudowanej oferty sklepów, bilety do teatru i kina
  • Karta lunchowa doładowywana co miesiąc stałą kwotą
  • Dzięki Employee Assistance Program Ty i Twoi bliscy możecie skorzystać z bezpłatnej pomocy psychologicznej, psychoterapii, coachingu, konsultacji prawnych i finansowych
  • Program Emerytalny PPE: Siemens finansuje składkę podstawową w 100%
  • Program Akcyjny
  • Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie, Multisport


Siemens jest Pracodawcą Równych Szans

Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy, dbamy by na każdym etapie naszych działań wspierać kulturę różnorodności. Wszystkie aplikujące osoby są oceniane pod kątem ich kompetencji, wiedzy i umiejętności.





#LI-hybrid