Ir para conteúdo Ir para o rodapé

R&D Governance & Delivery Lead (w/m/d)

ID da vaga
512930
Publicado desde
10-Jul-2026
Organização
Smart Infrastructure
Área de trabalho
Research & Development
Empresa
Siemens AG
Nível de experiência
Profissional Experiente
Anúncio da vaga
Tempo Integral
Modo de trabalho
Híbrido (remoto/escritório)
Tipo de contrato
Permanente
Localização
  • Erlangen - - Alemanha

Hast du Lust Struktur in komplexe Entwicklungslandschaften zu bringen? Dann komme in unser Team, plane und begleite Audits, entwickle Steuerungskonzepte und sorge dafür, dass Fortschritt und Reifegrad in unserer globalen R&D-Organisation transparent und steuerbar bleiben.

 

Was wir dir bieten:

  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
  • 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard
  • Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche, als auch persönliche Entwicklung, die du auf deine Interessen abstimmen kannst
  • Barrierefreie Standorte
Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen. 

Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen. 

Verändere die Welt von morgen: 
  • Du verantwortest und moderierst ein regelmäßiges Delivery-Review Forum über alle Portfolios hinweg.
  • Du pflegst das Portfolio-übergreifende Risiko-Register, deckst Abhängigkeiten und Risiken auf, die übergreifend unsichtbar bleiben, und stellst sicher, dass Risk Owner und Mitigation-Maßnahmen benannt und nachverfolgt werden.
  • Du verantwortest die Planung und Koordination von Audits in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement und stellst sicher, dass die Teams vorbereitet sind und Abweichungen konsequent bis zum Abschluss verfolgt werden.
  • Du etablierst den Portfolio-übergreifenden Compliance-Status, verfolgst die Behebung von Audit-Findings und erkennst systemische Muster, die auf strukturelle Prozess-Schwächen hinweisen.
  • Du ergänzt das Prozessmanagement und kontinuierliche Verbesserungsaktivitäten, indem du die Erledigung von Verbesserungsmaßnahmen verfolgst und Verbindlichkeit für vereinbarte Änderungen sicherstellst.
  • Du bist Single Point-of-Contact für Kunden- und Fertigungs-Eskalationen, die R&D-Beteiligung erfordern, und verantwortest die rechtzeitige Einbindung der richtigen Experten und Leads. 
  • Du verantwortest die Etablierung und Pflege von Eskalationsprotokolle, die sicherstellen, dass Themen auf der richtigen Ebene gelöst werden. 
So überzeugst du uns:
  • Du hast ein Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, o.ä. sowie Erfahrung in Delivery Governance, Program Management und/oder einer PMO-Funktion. 
  • Du hast an der Schnittstelle zwischen R&D und Fertigung gearbeitet und weißt, wie man Eskalationen über Organisationsgrenzen hinweg mit Glaubwürdigkeit und Ruhe managt. 
  • Du bist es gewohnt, ohne disziplinarische Führungsverantwortung zu wirken — du erzielst Ergebnisse durch strukturierte Prozesse, belastbare Beziehungen und die sichtbare Rückendeckung der R&D-Führung. 
  • Du hast Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen und Auditprozessen, idealerweise in einem ISO-zertifizierten Umfeld, die Anwendung von Künstlicher Intelligenz ist dir vertraut und du denkst in Systemen: Du erkennst Muster über Portfolios hinweg, verbindest Punkte, die anderen verborgen bleiben, und kommunizierst Risiken so, dass sie Entscheidungen antreiben — nicht nur berichten. 
  • Du bist eine Persönlichkeit, die uns durch ihr strukturiertes Denken, die Fähigkeit, sowohl strategisch als auch pragmatisch zu handeln, und ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein überzeugt. 
  • Langjährige Berufserfahrung und verhandlungssicheres Deutsch und Englisch runden dein Profil ab. 
Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potenzial jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden. 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung. 

Über uns

Bei Smart Infrastructure Electrification & Automation ist es unsere Mission, innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die sowohl Energieeinsparungen ermöglichen als auch den CO2-Fußabdruck von Gebäuden, Infrastrukturen und der Industrie reduzieren. Wir gestalten den Übergang zu einem nachhaltigen Energiesystem und stellen gleichzeitig eine zuverlässige und erschwingliche Energieversorgung sicher. Deshalb setzen wir alles daran, eine grünere Zukunft zu gestalten und unsere Lebens- und Arbeitsweise zu transformieren.

www.siemens.de/karriere – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. 
FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.