Skip to content Skip to footer

Junior IT Professional

Job ID
483018
Posted since
27-Oct-2025
Organization
Information Technology
Field of work
Internal Services
Company
Siemens S.A.S.
Experience level
Early Professional
Job type
Full-time
Work mode
Hybrid (Remote/Office)
Employment type
Fixed Term
Location(s)
  • Bogota - Cundinamarca - Colombia
Nuestro equipo de IT sigue creciendo y se encuentra en la búsqueda de su próximo talento como Junior IT Professional.

¿Qué esperamos encontrar?

1) Profesional recién egresado/a o con fecha de grado confirmada de Ingeniería en Sistemas, eléctrica, electrónica, mecatrónica o afines.
2) Conocimientos en Excel y Power Bi.
3) Conocimientos en MS Office tools (Project, Power Automate, etc...)
4) Deseables conocimientos en IA.
4) Lenguajes de programación (Python, R, Java)
5) Inglés B2.

¿Cuáles serían las funciones?

1) Realizar relevamiento de información sobre las novedades y necesidades de la actividad que se participe o que el cliente requiera
2) Conocer e indagar sobre las tecnologías emergentes que se presentan en el mundo Siemens y en el mercado 
3) Proponer soluciones y alternativas para cumplir con las necesidades propias del negocio
4) Crear, desarrollar, diseñar y probar nuevos programas simples, en base a las necesidades de los Clientes Internos

En Siemens, valoramos y creemos firmemente en la diversidad como el camino correcto para crear una sociedad más justa y equitativa para todas las personas. Adicional a ello, en Siemens S.A.S. Colombia, le damos alta prioridad a la excelencia en la Protección Ambiental, la Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo, por ello, la salud, la seguridad en el trabajo y el medio ambiente son los lentes a través de los cuales vemos nuestras operaciones, personas y desempeño.
Ten en cuenta, que al hacer clic en aplicar a esta posición y registrarte en nuestro sitio de carreras, nos autorizas al uso y tratamiento de tus datos personales durante las diferentes fases del proceso de selección. Tus datos serán tratados conforme a la ley 1581 de 2012 de Colombia.