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Senior Application Engineer_Calibre RET/OPC Solutions 6

Job ID
491383
Posted since
14-Jan-2026
Organization
Digital Industries
Field of work
Sales
Company
Siemens Electronic Design Automation Japan K.K.
Experience level
Early Professional
Job type
Full-time
Work mode
Hybrid (Remote/Office)
Employment type
Permanent
Location(s)
  • Tokyo - - Japan
Siemens EDA is a global technology leader in Electronic Design Automation software. Our software tools enable companies around the world to develop highly innovative electronic products faster and more cost-effectively. Our customers use our tools to push the boundaries of technology and physics to deliver better products in the increasingly complex world of chip, board, and system design.



■業務内容

シーメンス・ワールドワイド・ファウンドリーチームでは、Calibre RET/OPCソリューションの普及・展開を支援する、アプリケーションエンジニアコンサルタントを募集しています。
テクニカルディレクターに報告し、クロスファンクショナルチームの一員として、顧客や社内関係者と密に関わり、再現性のある技術的成功を達成するためのサポートを行います。



担当業務には以下が含まれますが、これらに限定されるものではありません： 

1. Calibre RET/OPC技術を実践的な技術的専門知識で推進する。

2. Calibre RET/OPCツールの評価、競合ベンチマーキング、トラブルシューティング、技術的障害の解決をオンサイトでサポートする。 

3. 顧客との技術的関係のネットワークを構築し、顧客との関係構築と長期的な満足度向上のための技術サービスを推進する。

4. 顧客の技術的要件と課題を特定し、優先順位を付け、テストケースと使用シナリオを通じ、Calibreのソリューションと製品ロードマップにつなげる。

5. 顧客要件を満たすために、製品の機能や機能強化を含むCalibreソリューションのテストと特性評価を行い、機能強化や次世代製品への道筋を見出すために、 　 製品開発チームへの提案とともに見識を提供する。

6. 顧客や利害関係者とコミュニケーションをとり、ダイナミックに変化する顧客の環境に応じて、優先順位を柔軟に設定、調整、管理する。

7. 製品や機能のアップデートに関するデモンストレーション、トレーニング、プレゼンテーションを顧客やフィールドエンジニアに行う。



■応募資格（必須要件）

1. 半導体業界での経験があり、IC製造プロセスを深く理解していること。

2. 主要EDAツールによるPost Tape Outフローの実務経験が必要です。Calibre DRC、RET、OPCまたはリソグラフィ・ソリューションの経験があれば尚可。

3. 新しい技術を学び、探求する能力が高く、優れた分析能力と問題解決能力を発揮できる。

4. ツールやフローの展開を成功させるために必要なスクリプト、ライブラリ、その他の機能を特徴付け、実装できる。

5. スクリプト言語（Tcl/Tk、Pythonまたは同等）が必要。C/C++プログラミングができれば尚可。

6. UNIX/Linux環境に精通していること。

7. 速いペースのチーム環境において効果的に業務を遂行し、高品質かつ期限内にプロジェクトを納品した実績があること。

8. 出張できる方



■学歴

・理工学における修士号または博士号



■言語力

▼英語：日常会話レベル（業務上さまざまな場面で使用します）

▼日本語：日本語能力試験 N1以上



■勤務地

・品川オフィス

※屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）

※在宅勤務可だが週３回オフィス勤務、入社後数年はUSへの出張予定がございます。



■待遇

・基本給年額　768万円～1,840万円程度（月額給与は12分の1）（支払い日：毎月25日）

・基本給年額以外にターゲットインセンティブあり（当月分を翌月計算、翌々月支払い）

・深夜勤務手当

・賞与は（雇用契約書）に準ずる

・退職金：企業型確定拠出年金



■就業時間

・専門業務型裁量労働制（9:15～17:30を標準労働時間帯とする）

・時間外労働：概念なし



■休日

年間休日：124日

完全週休二日制（毎週土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始

年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、特別休暇（事由による）、計画年休制度あり

産前産後休暇、生理休暇、介護休暇・子の看護休暇、育児及び介護休業



▼社会保険・労働保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険



▼福利厚生

・通勤手当：特急料金を除き全額支給

・総合福祉団体定期保険

・団体長期障害所得補償保険

・福利厚生倶楽部（リロクラブ）

・慶弔金

・社内マッサージサービス（品川オフィスのみ）



■選考プロセス

・書類選考

・面接(Interview)：数回

・英語での面接：あり

※面接形式：対面またはWeb（Teams使用）



■応募書類

・履歴書（写真添付が望ましい）

・職務経歴書（英文必須）



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