Skip to content Skip to footer

Principal Key Expert - Engineering (SRK) (f/m/d)

Job ID
495717
Posted since
20-Feb-2026
Organization
Mobility
Field of work
Engineering
Company
Siemens Mobility Sp. z o.o.
Experience level
Experienced Professional
Job type
Full-time
Work mode
Hybrid (Remote/Office)
Employment type
Permanent
Location(s)
  • Warsaw - - Poland
W Siemens Mobility tworzymy nowoczesne rozwiązania dla kolei – od elektryfikacji, przez digitalizację, po automatyzację infrastruktury. Od ponad 30 lat wspieramy rozwój polskiego rynku kolejowego, realizując projekty o realnym wpływie na ludzi i środowisko.

Jako Principal Key Expert będziesz inicjować i prowadzić strategiczne działania wzmacniające pozycję Siemens Mobility jako lidera technologii SRK w Polsce.

Twoje zadania to:
  • Pełnienie roli głównego eksperta technicznego w obszarze SRK w Polsce
  • Wzmacnianie pozycji Siemens Mobility jako lidera technologii SRK w Polsce poprzez wsparcie projektów i udział w międzynarodowych pracach eksperckich
  • Analiza potrzeb rynku i trendów technologicznych oraz przygotowywanie dokumentacji technicznej do przetargów i projektów
  • Koordynacja procesów dopuszczeń i certyfikacji SRK
  • Wsparcie realizacji projektów w obszarach: zależnościowymi, ETCS L1/L2 oraz urządzenia przytorowe
  • Stały kontakt z globalnymi zespołami Engineering, R&D oraz Product Lines
  • Współpraca z centralą Siemens Mobility 

Jakich umiejętności potrzebujesz, aby tworzyć z nami przyszłość?
  • +8 lat doświadczenia w obszarze systemów sterowania ruchem kolejowym (SRK)
  • Udział w projektach realizowanych dla PKP Polskie Linie Kolejowe lub innych zarządców infrastruktury
  • Doświadczenie w pracy z systemami: zależnościowymi, ETCS L1/L2, urządzenia przytorowe
  • Bardzo dobra znajomość norm i regulacji: PN-EN, TSI CCS, EULYNX, wytyczne PKP PLK, wymagania UTK
  • Umiejętność analizowania architektury systemów oraz oceny zgodności technicznej
  • Znajomość procesów dopuszczeń i certyfikacji (praktyczne doświadczenie będzie dodatkowym atutem)
  • Wykształcenie wyższe – preferowane techniczne
  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (w mowie i piśmie)
  • Prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność budowania relacji i przekładania złożonych zagadnień technicznych na zrozumiały język biznesowy – w pracy z inżynierami, zespołami handlowymi i klientami 

Co zyskasz dołączając do nas?
Wpływ: tworzymy projekty mające znaczenie dla ludzi, środowiska i przyszłości. Nasza praca realnie zmienia rzeczywistość, dając przestrzeń do ciekawych zadań i rzeczywistego wpływu na biznes
Zatrudnienie w międzynarodowej organizacji, która jest światowym liderem w swojej branży i ma stabilną pozycję na rynku

Dobrą atmosferę i kulturę sprzyjającą poczuciu przynależności: tworzymy partnerskie relacje oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i szacunku. Gdy napotkasz wyzwanie, możesz liczyć na wsparcie i pomoc

Rozwój zawodowy: możliwość rozwoju w ramach różnych stanowisk i projektów oraz bogatą ofertę szkoleń e-learningowych (m.in. z LinkedIn Learning, Coursera, Harvard Business Review)

Możliwość tworzenia i brania udziału w sportowych inicjatywach

Nasze benefity:
  • 2/3 dni pracy zdalnej
  • Dodatkowe, płatne dni wolne
  • Kafeteria MyBenefit: vouchery do rozbudowanej oferty sklepów, bilety do teatru i kina
  • Karta lunchowa doładowywana co miesiąc stałą kwotą
  • Dzięki Employee Assistance Program Ty i Twoi bliscy możecie skorzystać z bezpłatnej pomocy psychologicznej, psychoterapii, coachingu, konsultacji prawnych i finansowych
  • Program Emerytalny PPE: Siemens finansuje składkę podstawową w 100%
  • Program Akcyjny
  • Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie, Multisport

Siemens jest Pracodawcą Równych Szans
Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy, dbamy by na każdym etapie naszych działań wspierać kulturę różnorodności. Wszystkie aplikujące osoby są oceniane pod kątem ich kompetencji, wiedzy i umiejętności.