Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Senior Software Developer (w/m/d), um unsere Entwicklungsinitiativen zu leiten und unsere technische Vision voranzutreiben.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie entwickeln und integrieren Softwarelösungen zur klinischen Entscheidungsfindung, die in On-Premise- und/oder Cloud-Umgebungen betrieben werden. 
• Sie beteiligen sich aktiv an der Planung von Arbeitspaketen sowie am Design, der Implementierung, dem Testen und der Dokumentation von Software. 
• Sie sind zuständig für die Fehlerbehebung und das Lösen von auftretenden Bugs. 
• Sie tragen zum Aufbau, zur Verwaltung und Wartung von Automatisierungspipelines bei, um CI/CD zu implementieren. 
• Sie stellen die kontinuierliche Verbesserung der angewandten Verfahren sicher, um die Softwarequalität zu steigern.
• Mit Mitgliedern aus Ihrem Team und aus den Nachbarteams sowie mit Scrum Mastern, Product Ownern und Team Architects sind Sie verantwortlich für die priorisierten Entwicklungsaufgaben.
• Sie tragen zur Koordination der technischen Schnittstellen innerhalb eines global verteilten Entwicklungsteams bei. 

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Produkte & Services.

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

• Sie verfügen über einen Studienabschluss in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie überzeugen durch Ihre langjährige Erfahrung in der Lösung anspruchsvoller Software-Produktionsprobleme, vorzugsweise im Bereich der medizinischen Bildgebung. 
• Sie besitzen exzellente Software-Engineering-Kenntnisse und herausragende Programmierfähigkeiten, insbesondere in Golang und in C# / im .NET-Umfeld (.NET / .NET Core).
• Sie entwickeln performanten, wartbaren und testbaren Code und setzen auf hohe Qualitätsstandards. 
• Sie bringen umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen, insbesondere Angular, mit. 
• Sie haben umfangreiche Erfahrung mit Cloud- und Container-Technologien und entwerfen, betreiben und optimieren skalierbare Kubernetes-basierte skalierbare, verteilte Systeme in Entwicklungs- und Produktionsumgebungen. 
• Sie bewegen sich sehr sicher in Windows- und Linux-Umgebungen und verantworten den stabilen Betrieb sowie die Analyse komplexer Anwendungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg. 
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Open-Source-Software, idealerweise auch als Contributor, und bewerten externe Libraries und Frameworks kritisch. 
• Sie verfolgen aktiv KI-gestützte Technologien, bewerten deren Einsatzmöglichkeiten und integrieren AI-Tools gezielt zur Effizienz- und Qualitätssteigerung in der Softwareentwicklung. 

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• Sie verfügen über exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch und können qualitativ hochwertige visuelle Darstellungen Ihrer Ergebnisse bereitstellen. 
• Sie verstehen komplexe Problemstellungen und sind in der Lage, hierfür Lösungen und Konzepte zu entwickeln. 
• Sie halten Ihr Fachwissen stets auf dem neuesten Stand und bringen sich aktiv in die Entwickler-Community ein. 
• Ihre hohe Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und Ihre selbstständige, pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. 
• Sie bringen Engagement, Integrität sowie eine Offenheit für Veränderungen mit. 
• Sie beeindrucken uns durch einen souveränen Umgang mit modernen Tools und Kommunikationsformaten sowie eine hohe Innovations- und Impulsfreude im Team.

Unser globales Team:

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. 

Unsere Kultur:

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Antonia Hanke.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.

An alle Personalvermittlungsagenturen:

Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.