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Werkstudent (w/m/d) für Market Research/Content Generation in unserem Bereich Trends & Technology bei der evosoft GmbH

Job ID
503580
Posted since
21-Apr-2026
Organization
Foundational Technologies
Field of work
Internal Services
Company
Siemens AG
Experience level
Student (Not Yet Graduated)
Job type
Part-time
Work mode
Hybrid (Remote/Office)
Employment type
Fixed Term
Location(s)
  • Erlangen - - Germany
Bist du bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?
Bei der evosoft GmbH, einer 100%igen Tochtergesellschaft der Siemens AG, entwickeln wir seit 1995 maßgeschneiderte Software-, IT- und Automatisierungslösungen, die unseren Alltag revolutionieren. Mit rund 400 talentierten Mitarbeitern in Deutschland und 2100 weiteren Experten an verschiedenen Standorten in Europa, arbeiten wir an den innovativsten Projekten unserer Zeit. Unsere Software mag unsichtbar sein, aber ihre Auswirkungen sind es nicht. Von KI-gestützten medizinischen Geräten über intelligente digitale Fabriken bis hin zu den Automatisierungssystemen der führenden Automobilhersteller – unser Code steckt überall drin. 

Du möchtest hinter die Kulissen blicken? Dann klicke hier und entdecke die interessanten und einzigartigen Karrierewege unserer evosoft Mitarbeitenden. 

Klingt spannend? Dann werde jetzt Teil unseres Teams als Werkstudent (w/m/d) für Market Research/Content Generation in unserem Bereich Trends & Technology bei der evosoft GmbH in Erlangen. 

Dein neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

Technology & Trend Scouting / Research
  • Scouting von Technologien und Trends innerhalb und außerhalb des Siemens Kontexts (Desk Research, Quellenmonitoring, Community Signale) speziell im Bereich AI .
  • Explorative Kurzrecherchen zu ausgewählten Themen: verständliche Zusammenfassungen inkl. Quellen, Status/Maturity und erster Einordnung.
  • Relevanz Vorselektion & Clustering: Vorstrukturierung, thematische Bündelung und Filterung nach Vorgaben/Kriterien des Prozess Owners.
  • Zuarbeit für technologiebezogene Initiativen: z. B. Vergleichstabellen, One Pager, „Pros/Cons“ Übersichten, vorbereitende Analysen.

Content Generation / Redaktion / Prozesskommunikation
  • Radar  und Content Pflege: Unterstützung beim Einstellen/Aktualisieren von Inhalten im internen Trend /Technologie Radar sowie auf begleitenden Einstiegsseiten (z. B. „Recent Topics“, interne T&I Seiten).
  • Erstellung von verständlichen Formaten: Teaser, Kurzartikel, FAQ Snippets, One Pager, interne Posts/Updates (DE/EN) – jeweils zielgruppengerecht (Management tauglich & für technische Communities).
  • Redaktionelle Qualitätssicherung: Struktur, Verständlichkeit, Konsistenz, Quellenangaben, Terminologie; ggf. Bild/Visual Briefings (einfach/leichtgewichtig).
  • Methodik & Prozess Weiterentwicklung: Mitarbeit an Templates/Checklisten/Guidelines, um den Trends  & Technology Prozess und die Kommunikation effizienter zu machen.

Deine Qualifikationen – fundiert und adäquat
  • Du bist eingeschriebene Student*in im Bereich (Wirtschafts ) Informatik, Data/Information Science, Ingenieur /Naturwissenschaften, Technologiemanagement, Digital Business, Kommunikation/Medien o. ä.
  • Research Stärke: Du kannst Informationen schnell erfassen, strukturieren und sauber belegen (Quellenarbeit), und hast Freude an Technologie /Trendthemen.
  • Content Stärke: Du schreibst klar, prägnant und adressatengerecht (Deutsch/Englisch) und kannst komplexe Inhalte verständlich zusammenfassen.
  • Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und eigenständig (To dos nachhalten, Ergebnisse dokumentieren, Abstimmungen vorbereiten).
  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools (M365); idealerweise erste Erfahrung mit Wikis/SharePoint/Content Pflege in kollaborativen Umgebungen.
  • Nice to have: Erfahrung mit Innovation/Scouting Formaten, Trend Frameworks, redaktionellen Formaten (Blog/Newsletter/Posts) oder Knowledge Management.


Dein zukünftiger Arbeitgeber - familiär und innovativ zugleich
  • Du arbeitest in einem Unternehmen, das die Innovationskraft des Großkonzerns mit der Flexibilität des Mittelstands verbindet
  • Du bist Teil einer vertrauensvollen Firmenkultur, die ein tolerantes und offenes Miteinander fördert
  • Du kannst Dein Privatleben durch die gelebte Vertrauensarbeitszeit und die Nutzung von Mobile Working perfekt mit dem Berufsleben in Einklang mitbringen
  • Du erhältst einen perfekten Einstieg bei evosoft durch einen organisierten Onboarding-Prozess
  • Du profitierst von einem vielfältigen Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits



So trittst Du mit uns in Kontakt – einfach und direkt

www.evosoft.com
wenn Du vor Deiner Bewerbung mehr über evosoft erfahren möchtest.

+49 911 95827215
wenn Du erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchtest. Ansprechpartner dieser Stellenausschreibung ist Florian Günther

www.evosoft.com/karriere
wenn Du mehr Informationen über den Bewerbungsablauf und unsere Leistungen für Mitarbeiter erfahren möchtest. Die evosoft GmbH legt Wert auf Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.