Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt.

Unser Team Fire Detection entwickelt Fire Safety Produkte aus Leidenschaft und Überzeugung. Unsere hochqualitativen Brandmelder werden jährlich in Millionenstückzahlen produziert und sorgen weltweit rund um die Uhr für Sicherheit und Komfort. – Ganz nach dem Motto: We make the world a safer place. Unser Team Fire Detection ist das globale Kompetenzzentrum für Sensorik im Bereich der Siemens Gebäudetechnik. Durch das breite Fachwissen in den Bereichen Physik, Elektronik und Embedded Software übernimmt es in vielen lokalen und internationalen Entwicklungsprojekten die Verantwortung für die Produktarchitektur.

Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der ganzen Welt sicherer machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als Teamleiter:in R&D Fire Detection – dein Team freut sich auf dich!

Deine neuen Aufgaben

• Verantwortung für unser globales Kompetenzzentrum Fire Detection in Zug
• Fachliche und personelle Führung eines Entwicklungsteams von ca. 20 Mitarbeitenden
• Unterstützung der Fachexpert:innen und Projektmanager:innen bei der Konzeption und Entwicklung hochqualitativer Brandmelder, welche in Millionenstückzahlen für den Weltmarkt produziert werden
• Entwicklungsverantwortung im Agile Release Train «Fire Peripherals» als Scrum Master / Product Owner gemäss SAFe
• Förderung der globalen Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungs- und Fertigungsstandorten von Siemens sowie Zulieferern, Kunden, Hochschulen und externen Zulassungsstellen

Deine Talente und Erfahrungen

• Ausbildung: Hochschulabschluss in Physik, Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrungen und Kenntnisse:
  • Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams und/oder Projekten im internationalen Umfeld
  • Erfahrung in der Hardware- und Softwareentwicklung für Embedded- und Sensor Systems sowie in der Entwicklung von Grossserienprodukten (inkl. Design for Manufacturing, Design to Cost)
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen (SAFe, Scrum)
  • Kenntnisse im Bereich der Brandmeldetechnik und der Siemens Brandmelde-Produkte von Vorteil
• Arbeitsweise: Zielorientierte, belastbare und motivierende Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Sprachkenntnisse: Fliessend in Deutsch und Englisch

Deine Vorteile

• 2–3 Tage/Woche mobiles Arbeiten ist Standard
• Mobilitätspauschale
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
• Alle Vorteile findest du hier

Unsere Unternehmenskultur - dein neues Arbeitsumfeld

Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entfaltung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch Eigenverantwortung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt aus, in der sich jede:r Mitarbeitende authentisch einbringen kann. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten sind bei uns gelebte Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance. Erfahre mehr und entdecke mit unserem Kulturquiz, ob du zu Siemens passt! 

News und Stories

Verschaffe dir selbst einen Eindruck davon, wie innovativ Technologie unsere Gegenwart verändern kann. Wenn du mehr dazu erfahren willst, was für Projekte mittels Siemens Technologie umgesetzt werden können, findest du hier einige aktuelle Beispiele.

Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson
Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren.

Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Nathalie
Talent Acquisition Partner

Dein Weg zu Siemens - How we hire

Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.