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Assembly Supervisor - 2nd Shift

Description du poste en néerlandais
479543
Publié depuis
23-étape-2025
Organisation
Infrastructure intelligente
Domaine d'activité
Fabrication
Entreprise
Siemens Industry, Inc.
Niveau d'expérience
Confirmé
Type de poste
Temps plein
Masquer les détails
Au bureau / sur site uniquement
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Lieu
  • Grand Prairie - Texas - États-Unis d'Amérique

Here at Siemens, we take pride in enabling sustainable progress through technology. We do this through empowering customers by combining the real and digital worlds. Improving how we live, work, and move today and for the next generation! We know that the only way a business thrive is if our people are thriving. That’s why we always put our people first. Our global, diverse team would be happy to support you and challenge you to grow in new ways. Who knows where our shared journey will take you?

Transform the everyday with us

The Electrical Products (EP) Business Unit offers a full range of low-voltage power distribution and control products that deliver safe, reliable, and efficient electrical solutions across residential, commercial, and industrial markets. 

We are looking for a 2nd Shift Assembler Supervisor. This is the gateway position on your career roadmap that may include advancement within front line production, production control, supply chain, continuous improvement, quality or safety management, project management, or customer service. This position will be based at our Grand Prairie, TX site (a large, multi-function site with many opportunities to grow your career in manufacturing)! This position is eligible for paid overtime. Must have some flexibility to work weekends on a rotational basis as work demand requires

You’ll make a difference by:

  • Maintain our record of world class level safety performance.
  • Support quality programs in driving down scrap and rework costs.
  • Demonstrate a high caliber of skill with problem-solving and decision-making amid shifting work priorities and supply chain material challenges.
  • Build, upskill, and motivate a high-quality team of electromechanical assemblers.
  • Ensure the fewest possible supply chain disruptions through partnering and engaging with production planning, engineering, fabrication, warehouse, and other internal functions.

You’ll win us over by having the following qualifications:

Basic Qualifications:

  • At least 2+ years in a supervisory position
  • 1 or more years of hands-on experience in electromechanical assembly
  • Must have 5+ years’ experience in a manufacturing environment
  • Legally authorized to work in the United States on a continual and permanent basis without company sponsorship

Preferred Qualifications:

  • Experience and/or education relevant to the electromechanical assembly of products like switchboards and switchgear
  • Experience as a leader of people and manager of direct reports.
  • Strong background and exposure to a mix of safety, quality, and/or continuous improvement concepts and initiatives.
  • Experience with project management including direct responsibility over objectives and deliverables.
  • Proficiency with enterprise systems such as SAP, manufacturing process software, and Microsoft office functions.
  • Very Strong written and verbal communication skills.

Our Commitment to Equity and Inclusion in our Diverse Global Workforce: 

We value your unique identity and perspective. We are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society, while ensuring that we attract the best talent based on qualifications, skills, and experiences. We welcome you to bring your authentic self and transform the everyday with us. 

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You’ll Benefit From
Siemens offers a variety of health and wellness benefits to our employees. Details regarding our benefits can be found here: https://www.benefitsquickstart.com/siemens/index.html
The pay range for this position is $66,200.00 - $113,520.00 annually. The actual wage offered may be lower or higher depending on budget and candidate experience, knowledge, skills, qualifications, and premium geographic location.

Déclaration d’égalité des chances en matière d’emploi
Siemens est un employeur garantissant l’égalité des chances, qui promeut l’inclusion sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront examinés pour un emploi sans distinction de race, couleur, croyance, religion, origine nationale, statut de citoyenneté, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental sans lien avec les capacités, statut marital, responsabilités familiales, grossesse, informations génétiques, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, transidentité, stéréotypes liés au sexe, statut de protection, statut d’ancien combattant ou militaire protégé, ou encore en cas de libération défavorable du service militaire, ainsi que toute autre catégorie protégée par la législation fédérale, étatique ou locale. 


L’égalité des chances est la loi
Les candidats et employés sont protégés contre toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou toute autre législation applicable. 


Aménagements raisonnables
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour compléter une candidature, participer à un entretien, passer des tests de pré-embauche ou tout autre étape du processus de sélection, veuillez remplir le formulaire prévu à cet effet en cliquant sur ce lien formulaire d’aménagement pour les personnes en situation de handicap
Si vous ne pouvez pas compléter ce formulaire, vous pouvez contacter notre équipe AskHR au 1-866-743-6367. Merci de noter que les représentants AskHR n'ont pas accès aux informations relatives à votre candidature ou à votre entretien.


Transparence des rémunérations
Siemens respecte les lois sur la transparence salariale. 


Avis de confidentialité – Californie
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des informations supplémentaires concernant leurs données personnelles. Pour en savoir plus, cliquez ici.


Antécédents judiciaires

Les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire ou ayant été arrêtées seront prises en compte conformément aux lois locales et étatiques en vigueur.