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Commissioning Technician- Rolling Stock- Cleveland, OH

ID de l'offre
490676
Publié depuis
17-Jan-2026
Organisation
Mobilité
Domaine d'activité
Ingénierie
Entreprise
Siemens Mobility, Inc
Niveau d'expérience
Non défini
Type de poste
Temps plein
Modalités de travail
Au bureau / sur site uniquement
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Lieu
  • Cleveland - - États-Unis d'Amérique
Pioneering in America, from the first mile to the last. This is what drives us!

For more than 160 years, Siemens has been an integral provider of infrastructure, electrification, and transportation solutions in the United States. Automation’s impact on the railway industry is second only to the effects of digitalization. Combine them and the results are transformative! We work at the leading edge of this movement, applying our proven expertise in digitalization to rail infrastructure and automation.

Our innovative solutions deliver greater safety, punctuality, reliability, and sustainability across the line, all while reducing costs for mass transit and freight transportation systems. We are continuously developing new answers for rail automation – often to questions that haven’t been asked yet.

We’re proud to be Great Place to Work® certified—a reflection of our commitment to creating an environment where innovation thrives and every voice matters. Apply today and be part of shaping the future with us!

Position Overview:

Join our team and play a key role in shaping the future of urban transportation! We are looking for a highly skilled Technician to support the troubleshooting and repair of next-generation electric Light Rail Vehicles (LRVs) delivered to the local transit authority in Cleveland, OH. This is an exciting opportunity to work on cutting-edge technology and ensure reliable, safe, and efficient rail service for the community.
The ideal candidate will bring strong expertise in electrical, mechanical, and hydraulic systems, along with a passion for problem-solving and innovation.

What your day-to-day will look like:

• Perform electrical and mechanical repairs using mechanical drawings, schematics, and circuit location plans.
• Diagnose and resolve electrical malfunctions in LRV control circuits and components; determine corrective actions.
• Operate shop machinery and hand tools safely and effectively.
• Adhere to company and industry safety standards, rules, and procedures.
• Communicate technical information, job recommendations, and work-related updates clearly, both verbally and in writing.
• Collaborate and assist team members as needed.
• Read, interpret, and maintain written or electronic documentation; compile accurate reports.
• Utilize Portable Test Units (PTUs) and laptops to troubleshoot onboard LRV systems.

To thrive in this role, you have:

• High school diploma or GED required; college degree preferred.
• Minimum of 5 years of relevant experience.
• Strong proficiency in electrical, hydraulic, and mechanical troubleshooting.
• Valid driver’s license in good standing.
• Must be at least 21 years of age to participate in the Siemens vehicle plan.
• Applicants must be legally authorized for employment in the United States without needing current or future employer-sponsored work authorization.

What will make you stand out:

• Proficiency in electrical, mechanical, and hydraulic troubleshooting.
• 1–5 years of experience with light rail electrical systems; familiarity with SIBAS preferred.
• Skilled in static and dynamic testing using MEX tools.

Additional Information:

• Lump-sum relocation assistance authorized.

The base salary range for this position in Ohio is $55,000.00 – $65,000.00. The salary may be higher or lower depending on the budget and the candidate's experience, knowledge, skills, and qualifications.


You’ll Benefit From
Siemens offers a variety of health and wellness benefits to our employees. Details regarding our benefits can be found here: https://www.benefitsquickstart.com/siemens/index.html
The pay range for this position is $55,000.00 - $65,000.00 annually. The actual wage offered may be lower or higher depending on budget and candidate experience, knowledge, skills, qualifications, and premium geographic location.

Déclaration d’égalité des chances en matière d’emploi
Siemens est un employeur garantissant l’égalité des chances, qui promeut l’inclusion sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront examinés pour un emploi sans distinction de race, couleur, croyance, religion, origine nationale, statut de citoyenneté, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental sans lien avec les capacités, statut marital, responsabilités familiales, grossesse, informations génétiques, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, transidentité, stéréotypes liés au sexe, statut de protection, statut d’ancien combattant ou militaire protégé, ou encore en cas de libération défavorable du service militaire, ainsi que toute autre catégorie protégée par la législation fédérale, étatique ou locale. 


L’égalité des chances est la loi
Les candidats et employés sont protégés contre toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou toute autre législation applicable. 


Aménagements raisonnables
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour compléter une candidature, participer à un entretien, passer des tests de pré-embauche ou tout autre étape du processus de sélection, veuillez remplir le formulaire prévu à cet effet en cliquant sur ce lien formulaire d’aménagement pour les personnes en situation de handicap. Si vous ne pouvez pas compléter ce formulaire, vous pouvez contacter notre équipe AskHR au 1-866-743-6367. Merci de noter que les représentants AskHR n'ont pas accès aux informations relatives à votre candidature ou à votre entretien.


Transparence des rémunérations
Siemens respecte les lois sur la transparence salariale. 


Avis de confidentialité – Californie
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des informations supplémentaires concernant leurs données personnelles. Pour en savoir plus, cliquez ici.


Antécédents judiciaires
Les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire ou ayant été arrêtées seront prises en compte conformément aux lois locales et étatiques en vigueur.