跳至內容 跳至頁尾

Staż w obszarze digitalizacji i systemów sterowania procesowego (f/m/d)

Job ID
500021
發布時間
26-三月-2026
組織
Digital Industries
工作領域
Internal Services
公司
Siemens Sp. z o.o.
經驗等級
學生
工作职位
全職
工作模式
混合型（遠端/辦公室）
工作性質
定期
地點
  • Wroclaw - - 波蘭
  • 卡托維茲 - - 波蘭
Miejsce pracy: Katowice lub Wrocław
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony (12 miesięcy)
Rozpoczęcie stażu: 1 lipca 2026
Wymiar etatu: cały etat, praca hybrydowa 2/3 dni z biura

Chcesz wejść w świat nowoczesnych technologii i zobaczyć, jak wygląda techniczne wsparcie sprzedaży w przemyśle procesowym?

Na tym stażu zyskasz wiedzę techniczną, praktyczne doświadczenie, realny kontakt z biznesem i rozwiązaniami takimi jak systemy sterowania procesowego, symulacje czy AI. Na co dzień będziesz wspierać zespół w tworzeniu architektury systemowej i sieciowej, analizie potrzeb klientów i proponowaniu konkretnych rozwiązań technologicznych.

Twoja przyszłość w nowych technologiach zaczyna się tutaj – aplikuj na #staż_w_Siemensie!

Twoje zadania to:
  • Wsparcie w analizie dokumentacji technicznej od klientów
  • Udział w przygotowywaniu wstępnych koncepcji rozwiązań technicznych m.in. architektury systemów czy digitalizacji
  • Udział w tworzeniu strategii dla projektów z zakresu z zakresu sieci przemysłowych i cyberbezpieczeństwa
  • Wsparcie w realizacji działań sprzedażowych m.in. przy weryfikacji i selekcji leadów
  • Przygotowywanie prezentacji, materiałów szkoleniowych, marketingowych oraz opisów technicznych, a także pomoc przy webinarach

Jakich umiejętności potrzebujesz, aby tworzyć z nami przyszłość?
  • Jesteś w trakcie studiów na min. III roku: Automatyka i Robotyka, Inżynieria Chemiczna i Procesowa, Informatyka Przemysłowa (lub pokrewnych)
  • Znasz język angielski na poziomie pozwalającym na pracę z dokumentacją techniczną
  • Masz podstawową wiedzę z automatyki przemysłowej lub sieci komunikacyjnych
  • Dobrze posługujesz się MS Office, zwłaszcza PowerPoint i Excel
  • Interesujesz się nowymi technologiami w przemyśle (jak np. digitalizacja, AI, cyberbezpieczeństwo, symulacja procesów)
  • Lubisz pracować z ludźmi i łatwo nawiązujesz kontakt, potrafisz pracować w zespole
  • Łączysz tematy techniczne z biznesowymi, chcesz wspierać sprzedaż i działania marketingowe
  • Wyróżnia cię inicjatywa i chęć do uczenia się nowych rzeczy
  • Posiadasz podstawowe umiejętności prezentacji i potrafisz podejść analitycznie do zadań

Co zyskasz dołączając do nas?

Realny wpływ: Pracujemy nad projektami o istotnym znaczeniu dla społeczeństwa i środowiska – m.in. w obszarze transformacji energetycznej i dekarbonizacji. Twoja praca będzie miała rzeczywisty wpływ na biznes i otaczającą nas rzeczywistość.

Dołączysz do globalnej organizacji będącej liderem w swojej branży, o ugruntowanej pozycji rynkowej.

Rozwój dopasowany do Ciebie: stwórz razem z Opiekunem Stażu Indywidualny Plan Rozwoju: Oferujemy zadania dopasowane do Twoich umiejętności oraz możliwość zdobywania praktycznego doświadczenia przy wsparciu doświadczonych ekspertów i ekspertek. Dodatkowo zapewniamy dostęp do szerokiej oferty szkoleń e-learningowych (m.in. LinkedIn Learning, Coursera, Harvard Business Review).

Dobrą atmosferę i kulturę sprzyjającą poczuciu przynależności: tworzymy partnerskie relacje oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i szacunku. Gdy napotkasz wyzwanie, możesz liczyć na wsparcie i pomoc.
 
Nasze benefity:
  • Płatny staż: 6800 – 7300 PLN (brutto) 
  • Umowa o pracę na czas określony (rok)
  • Dodatkowe, płatne dni wolne
  • Kafeteria MyBenefit: vouchery do rozbudowanej oferty sklepów, bilety do teatru i kina
  • Karta lunchowa doładowywana co miesiąc stałą kwotą
  • Dzięki Employee Assistance Program Ty i Twoi bliscy możecie skorzystać z bezpłatnej pomocy psychologicznej, psychoterapii, coachingu, konsultacji prawnych i finansowych
  • Program Emerytalny PPE: Siemens finansuje składkę podstawową w 100%
  • Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie, Multisport 


Siemens jest Pracodawcą Równych Szans  
Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy, dbamy by na każdym etapie naszych działań wspierać kulturę różnorodności. Wszystkie aplikujące osoby są oceniane pod kątem ich kompetencji, wiedzy i umiejętności.



#LI-hybrid