- 布拉迪斯拉發 - 布拉迪斯拉發 - 斯洛伐克
Resource Scheduler
Mzda: 1 550 € brutto/mesiac + variabilná odmena
Pracovné skúsenosti, prax v odbore a technická odbornosť (seniorita) budú zohľadnené v ponuke.
Siemens Mobility má na svetovom trhu tradíciu viac ako 120 rokov. Na Slovensku je nás dnes už viac ako 900 a každý rok rastieme.
Sme TOP 5 Najatraktívnejším zamestnávateľom Slovenska v kategórií doprava a logistika za rok 2024.
Spoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti automatizácie, modernizácie a bezpečnosti železničnej dopravy.
Je domovom špičkových odborníkov, ktorí spoločne posúvajú hranice efektívnosti a spoľahlivosti železníc, navrhujú technické riešenia od nápadu až po ich realizáciu.
V Siemens Mobility v Bratislave ponúka inšpiratívne prostredie v zázemí silnej spoločnosti a priestor na profesionálny rast.
Ak je Vám blízka téma udržateľnosti a moderných riešení ste našim človekom!
Zdieľajte našu vášeň pre mobilitu a pracujte na inovatívnych projektoch, ktoré menia svet dopravy spolu s nami.
Do nášho MIREL tímu hľadáme Resource Scheduler-a/-ku , ktorého hlavnou úlohou bude podpora efektívneho a transparentného plánovania a využívania zdrojov. Na tejto pozícii budete zabezpečovať, aby plány a údaje o zdrojoch boli presné, aktuálne a účelné. V úzkej spolupráci s manažérmi a vedúcimi tímov budete vytvárať podklady pre kvalifikované rozhodovanie a včasnú identifikáciu kapacitných rizík.
Táto pozícia je k dispozícii ako zástup počas materskej/rodičovskej dovolenky.
Čo bude Vašou náplňou práce?
- Udržiavanie a priebežná aktualizácia plánov a údajov o využití kapacít na jednotlivých oddeleniach.
- Zber a konsolidácia informácií ako nástupy nových zamestnancov, zmeny dostupnosti a odchody.
- Koordinácia pravidelných stretnutí s manažérmi a vedúcimi tímov za účelom zabezpečenia aktualizácie plánov.
- Príprava, aktualizácia a publikovanie revízií plánov.
- Monitorovanie využitia kapacít ako produktívne verzus dostupné hodiny.
- Identifikácia úzkych miest, napríklad nadmerné alebo nedostatočné využitie kapacít.
- Eskalácia opakujúcich sa odchýlok v plánoch alebo chýbajúcich podkladov. Tvorba reportov a prehľadov ako podklad pre rozhodovania o zdrojoch a kapacitách.
- Podpora pri zavádzaní a zlepšovaní nástrojov na plánovanie a riadenie zdrojov.
- Prispievanie k neustálemu zlepšovaniu procesov plánovania kapacít.
- Iná administratívna a koordinačná podpora.
Skúsenosti a kvalifikácia
Vzdelanie:
Absolvent: Vysokoškolské vzdelanie (min. Bc. stupeň) v odbore ekonómia, manažment, technický smer alebo príbuzné oblasti.
Skúsený profesionál: Stredoškolské vzdelanie s maturitou a minimálne 2 roky relevantnej praxe v oblasti plánovania alebo reportingu.
Prax a zručnosti:
Vstupná úroveň skúseností v operatíve, plánovaní alebo administratívnej koordinácii (vítaní sú aj absolventi so stážami).
Anglický jazyk: Pokročilá úroveň (B2 alebo vyššia)
MS Office: Pokročilá úroveň (Excel, Word).
MS Project: Základná znalosť.
Osobnostné predpoklady
Silné organizačné schopnosti a efektívne riadenie času.
Výborné komunikačné zručnosti a sebadôvera pýtať sa na chýbajúce informácie.
Proaktívny prístup a ochota prevziať zodpovednosť za úlohy.
Otvorenosť spätnej väzbe a chuť neustále sa učiť.
Výhody (nepovinné požiadavky)
Predchádzajúca skúsenosť s plánovaním zdrojov alebo reportingom.
Pokročilá znalosť MS Project.
Skúsenosť z technického, priemyselného alebo inžinierskeho prostredia.
Záujem o témy ako operatívna excelentnosť a zlepšovanie procesov.
Zamestnanecké výhody, benefity
Benefity, ktoré podporujú rovnováhu medzi prácou a osobným životom:
- Extra voľné platené dni:
- Bridge days – v deň medzi sviatkom a víkendom máme v Siemens Mobility voľno
- Sick days za rok – na tieto dni nepotrebujete potvrdenie od lekára
- Ďalšie dni voľna navyše - pri svadbe dieťaťa zamestnanca, pri sťahovaní sa zamestnanca, pri narodení dieťaťa na vybavenie úradných povinností, pri získaní Janského plakety a ďalšie.
- Flexibilný pracovný čas: balans medzi pracovným a súkromným životom
- Možnosť pracovať z domu (Telepráca, Home-office)
- Podpora rodiny - príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné
Benefity, ktoré podporia Váš profesionálny a kariérny rast:
- Tréningový a rozvojový program (integračný proces, business a produktové školenia, soft skills tréningy a iné)
- Voľne dostupná firemná digitálna knižnica tréningov a školení (Coursera, LinkedIn Learning, Harvard Business Publishing a iné)
- Manažérske rozvojové programy
- Jazykové kurzy počas pracovnej doby s kvalifikovanými lektormi (anglický, nemecký jazyk)
- Denná spolupráca s medzinárodnými tímami
Benefity, ktoré Vám dodajú energiu a spríjemnia pracovný deň:
- Skvelý team kolegov teambuildingy, firemné akcie a večierky
- Budovanie komunity prostredníctvom podujatí ako: Deň Zeme – dobrovoľnícke aktivity, či športový deň
- Wellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov)
- Virtuálna peňaženka benefitov – Účelovo viazaný finančný príspevok na voľnočasové aktivity podľa vlastného výberu
- Podpora účasti na športových podujatiach (ČSOB Bratislava maratón, Škoda maratón, Night Run a iné)
- Multisport karta
Benefity, ktoré podporia Vaše finančné istoty a stabilitu:
- Variabilná odmena
- Bonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 EUR
- Príspevok zamestnávateľa na lll. Dôchodkový pilier až do výšky 3%
- 100% náhrada mzdy pri PN a OČR (10 dní/rok)
- Akciové programy Siemens - možnosť investovať do akcií spoločnosti
- Dobré meno spoločnosti, silné zázemie, stabilita zamestnania, lojálny, férový a ľudský prístup
Ak nemáš pripravený životopis?Alebo potrebuješ viac informácií?
Napíš mi na: lenka.zavadska@siemens.com alebo sa môžeme spojiť prostredníctvom Linkedinu: https://www.linkedin.com/in/lenka-z%C3%A1vadsk%C3%A1-3514a3129/
Rada budem s Tebou v kontakte pre budúcu spoluprácu. :)
Zistite viac o našej práci a projektoch na: https://www.mobility.siemens.com/sk/sk/spolocnost/kariera/zilina.html