跳至內容 跳至頁尾

Specjalista/Specjalistka ds. Zarządzania Utrzymaniem Lokomotyw (f/m/d)

Job ID
504282
發布時間
06-五月-2026
組織
Mobility
工作領域
Customer Services
公司
Siemens Mobility Sp. z o.o.
經驗等級
高級專業人士
工作职位
全職
工作模式
混合型（遠端/辦公室）
工作性質
長期
地點
  • Poznan - 大波蘭省 - 波蘭
W Siemens Mobility tworzymy nowoczesne rozwiązania dla kolei – od elektryfikacji, przez digitalizację, po automatyzację infrastruktury. Od ponad 30 lat wspieramy rozwój polskiego rynku kolejowego, realizując projekty o realnym wpływie na ludzi i środowisko.

Jako Specjalista/Specjalistka ds. Zarządzania Utrzymaniem Lokomotyw będziesz odpowiadać za planowanie i koordynację utrzymania pojazdów szynowych. Będziesz mieć realny wpływ na dostępność, niezawodność i bezpieczną eksploatację lokomotyw, współpracować z przewoźnikami oraz krajowymi i międzynarodowymi zespołami serwisowymi.


Twoje zadania to:
  • Planowanie i koordynacja przeglądów oraz napraw lokomotyw i pojazdów szynowych
  • Tworzenie planów przeglądowych i kontakt z przewoźnikami
  • Pełnienie funkcji ECM III oraz udział w audytach ECM (UTK)
  • Współpraca z krajowymi i zagranicznymi serwisami lokomotyw
  • Zapewnienie infrastruktury, części zamiennych oraz praca z dokumentacją techniczną
Jakich umiejętności potrzebujesz, aby tworzyć z nami przyszłość?
  • Posiadasz doświadczenie w pełnieniu funkcji ECM III lub podobnej związanej z planowaniem utrzymania pojazdów szynowych
  • Świetnie posługujesz się językiem polskim i angielskim (w mowie i piśmie, praca z dokumentacją techniczną), mile widziana znajomość języka niemieckiego
  • Masz wykształcenie wyższe techniczne (np. mechanika i budowa maszyn, elektrotechnika, automatyka lub pokrewne)
  • Wyróżnia Cię wysokie poczucie odpowiedzialności i samodzielność w podejmowaniu decyzji: potrafisz analizować sytuacje, wyciągać wnioski, współpracować z zespołem
  • Cechuje cię asertywność i bardzo dobre umiejętności komunikacyjne: potrafisz jasno przedstawiać decyzje oraz egzekwować zasady bezpieczeństwa w kontakcie z wymagającymi klientami

Co zyskasz dołączając do nas?
Wpływ: tworzymy projekty mające znaczenie dla ludzi, środowiska i przyszłości. Nasza praca realnie zmienia rzeczywistość, dając przestrzeń do ciekawych zadań i rzeczywistego wpływu na biznes
 
Zatrudnienie w międzynarodowej organizacji, która jest światowym liderem w swojej branży i ma stabilną pozycję na rynku
 
Dobrą atmosferę i kulturę sprzyjającą poczuciu przynależności: tworzymy partnerskie relacje oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i szacunku. Gdy napotkasz wyzwanie, możesz liczyć na wsparcie i pomoc
 
Rozwój zawodowy: możliwość rozwoju w ramach różnych stanowisk i projektów oraz bogatą ofertę szkoleń e-learningowych (m.in. z LinkedIn Learning, Coursera, Harvard Business Review)
 
Możliwość tworzenia i brania udziału w sportowych inicjatywach

Nasze benefity:
  • 2/3 dni pracy zdalnej
  • Dodatkowe, płatne dni wolne
  • Kafeteria MyBenefit: vouchery do rozbudowanej oferty sklepów, bilety do teatru i kina
  • Karta lunchowa doładowywana co miesiąc stałą kwotą
  • Dzięki Employee Assistance Program Ty i Twoi bliscy możecie skorzystać z bezpłatnej pomocy psychologicznej, psychoterapii, coachingu, konsultacji prawnych i finansowych
  • Program Emerytalny PPE: Siemens finansuje składkę podstawową w 100%
  • Program Akcyjny
  • Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie, Multisport

Siemens jest Pracodawcą Równych Szans
Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy, dbamy by na każdym etapie naszych działań wspierać kulturę różnorodności. Wszystkie aplikujące osoby są oceniane pod kątem ich kompetencji, wiedzy i umiejętności. 


#LI-hybrid