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Field Services Data Engineer (Cybersecurity)

職缺編號
480268
發布時間
12-十月-2025
組織
Digital Industries
工作領域
Customer Services
公司
Siemens, S.A. de C.V.
經驗等級
高級專業人士
工作职位
全職
工作模式
混合型（遠端/辦公室）
工作性質
長期
地點
  • Santa Catarina - Nuevo Leon - 墨西哥
Profesional altamente capacitado en la ingeniería de datos, con sólida experiencia en diseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras de datos seguras. Posee conocimientos avanzados en ciberseguridad, protección de la información, y administración de redes, lo que le permite garantizar la integridad, disponibilidad y confidencialidad de los datos en entornos empresariales complejos
Ingeniería de Datos:

Modelado de datos relacional y no relacional.
ETL (Extract, Transform, Load) con herramientas como Apache NiFi, Talend, o Airflow.
Bases de datos: SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra.
Big Data: Hadoop, Spark, Kafka.
Cloud: AWS (Redshift, S3), Azure (Data Lake, Synapse), GCP (BigQuery).

Ciberseguridad:

Gestión de identidades y accesos (IAM).
Seguridad en bases de datos y cifrado de datos.
Detección y respuesta ante incidentes (SIEM, IDS/IPS).
Normativas: ISO 27001, GDPR, NIST, SOC 2.
Pentesting básico y análisis de vulnerabilidades.

Redes:

Diseño y administración de redes LAN/WAN.
Protocolos: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, VLAN.
Firewalls, routers, switches (Cisco, Fortinet, Juniper).
Monitoreo de red y análisis de tráfico (Wireshark, Nagios, Zabbix).


Formación Académica:

Ingeniería en Sistemas, Informática o Telecomunicaciones.
Certificaciones recomendadas:

Ciberseguridad: CompTIA Security+, CISSP, CEH.
Redes: CCNA, CCNP.
Datos: Google Data Engineer, AWS Certified Data Analytics.



Competencias Blandas:

Pensamiento analítico y resolución de problemas.
Trabajo colaborativo con equipos de TI, seguridad y negocio.
Comunicación efectiva para traducir requerimientos técnicos a lenguaje de negocio.
Proactividad en la mejora continua de procesos y seguridad.
Inglés avanzado

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Siemens es un empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa que fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, credo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual , expresión de género, identidad de género, transgénero, estereotipos sexuales, estado militar o veterano protegido y otras categorías protegidas por la ley federal, estatal o local.